Рассмотрение проблематики прекращения трудовых отношений работников с работодателем как процесса, который связан с окончанием действия трудового договора. Характеристика оснований расторжения соглашения в свете изменения украинского законодательства.
При низкой оригинальности работы "Прекращение трудовых отношений в контексте предстоящих изменений в трудовом законодательстве Украины", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Прекращение трудовых отношений в контексте предстоящих изменений в трудовом законодательстве УкраиныВ целом можно считать, что проблема прекращения действия трудовых договоров окончательно не решена, уточнений требуют основания, которые связаны со спецификой прекращения правоотношений с работниками отдельных категорий (несовершеннолетних, беременных женщин, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, лиц, получивших инвалидность и др.), именно на это должны быть направлены дальнейшие исследования. Что касается оснований прекращения трудовых отношений в действующем и новом трудовом законодательстве, то можно утверждать, что проектом Трудового кодекса данная проблема решается с учетом новых социально-экономических реалий и именно этот подход следует считать перспективным и обоснованным.
Вывод
В целом можно считать, что проблема прекращения действия трудовых договоров окончательно не решена, уточнений требуют основания, которые связаны со спецификой прекращения правоотношений с работниками отдельных категорий (несовершеннолетних, беременных женщин, женщин, имеющих несовершеннолетних детей, лиц, получивших инвалидность и др.), именно на это должны быть направлены дальнейшие исследования.
Что касается оснований прекращения трудовых отношений в действующем и новом трудовом законодательстве, то можно утверждать, что проектом Трудового кодекса данная проблема решается с учетом новых социально-экономических реалий и именно этот подход следует считать перспективным и обоснованным.
Безусловно, что проект Трудового кодекса Украины не является идеальным юридическим документом, как и любой другой законопроект, он имеет определенные недостатки. Но эти недостатки, на наш взгляд, определяются желанием законодателя на практике закрепить определенный компромисс между работодателями и работниками в части прекращения трудовых отношений. Следует согласиться с тем, что рыночные условия создают более жесткие и прагматичные отношения между работниками и работодателями и это будет в будущем определять тенденции развития отечественного трудового права.
В то же время это развитие должно происходить с учетом социального содержания отечественного трудового права, т.е. решая вопрос о прекращении трудовых отношений, законодателю целесообразно усилить гарантии уволенным работникам в части материальной компенсации, обеспечении права на первоочередное трудоустройство, переквалификацию, переезд в другие регионы, при условии, что в этих регионах требуются такие специалисты, запрет увольнения, если в семье уже есть лицо, ранее уволенное и поставленное на учет в Государственной службе занятости.
Список литературы
1. Агафонова Г.А. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанных с виной работника: дисс… канд.. юрид. наук. / Г.А. Агафонова. - М., 2007. - 197 с.
2. Андреева Л.А. Незаконное увольнение: Науч.-практ. пособие / Л.А. Андреева, К.Н. Гусов, О.М. Медведев; под ред. К.Н. Гусова. - М.: Проспект, 2009. - 77 с.
3. Егоров В.И. Трудовой договор: Учеб. пособие / В.И. Егоров, Ю.В. Харитонова. - М.: КНОРУС, 2007. - 456 c.
4. Кодекс законов о труде Украины от 10.12.1971 г. - Режим доступа: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/322-08.
5. Конвенція МОП № 158про припинення трудових відносин з ініціативи роботодавця 1982 року. - Режим доступа: http://zakon.nau.ua/doc/? code=993_005.
6. Коршунова Т.Ю. Трудовой договор в современных условиях (К вопросу о найме труда) / Т.Ю. Коршунова, А.Ф. Нуртдинова // Государство и право. - 1994. - № 2. - С. 30-41.
7. Трудовий кодекс України. Проект закону України № 2902 від 22.04.2013. - Режим доступа: http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=46746.
8. Таль Л.С. Очерки промышленного рабочего права / Л.С. Таль. - М.: Моск. науч. изд-во, 1918. - 225 c.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
