Классификация прав профсоюза по сфере их деятельности. Организации, которые могут представлять интересы работников. Представительство и защита интересов работников, которые не являются членами профсоюза. Социальное партнерство и его правовое положение.
Содержание Представительство в сфере труда Задача Тест Список использованных источников и литературы Представительство в сфере труда Все права профсоюзов классифицируются по сфере их деятельности. При этом основными (статутными) являются права профсоюзов на: представительство работников; участие в нормотворческой и правоприменительной деятельности; защиту социально-трудовых прав и интересов работников, в первую очередь по защите права на труд; содействие занятости; ведение коллективных переговоров, заключение соглашений, коллективных договоров и контроль за их выполнением; коллективные трудовые споры и участие в их урегулировании; осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, охраны труда; охрану труда и окружающей природной среды; социальную защиту работников, участие в управлении государственным социальным страхованием, санаторно-курортными учреждениями. Право на ведение коллективных переговоров по заключению коллективного договора предоставляется (часть вторая ст. 29 ТК) профессиональным союзам в лице их соответствующих первичных органов. Представлять интересы работников может и первичная профсоюзная организация, а также иные представители, избранные работниками. Согласно Закону о профсоюзах - это органы, образованные в соответствии с уставом профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов или положением о первичной профсоюзной организации (ст. 3). Интересы работников организации при осуществлении социального партнерства представляет первичная профсоюзная организация.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
