Понятие экономики строительства как отраслевой науки, которая исследует формы проявления экономических законов в капитальном строительстве. Создание нормативной системы взаимосвязанных стоимостных и натуральных нормативов для регулирования производства.
В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию. В этих условиях руководители предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений, становятся своеобразными “архитекторами” развития новых хозяйственных связей и методов ведения экономики предприятия. Отдельная глава работы посвящена проблеме отбора, обучения персонала на предприятии и управления им. Он по-новому определяет понимание кадрового состава предприятия и методов управления. экономика строительство закон нормативный Экономика изучает закономерности развития и эффективность капитального строительства, рассматривает вопросы планирования капитальных вложений и строительного производства в рамках организационно - правовых форм предприятий.К числу наиболее характерных для современных предприятий проблем, препятствующих их эффективному функционированию в условиях рынка, следует отнести: неэффективность системы управления; низкий уровень ответственности руководителей предприятий перед учредителями за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия; небольшие размеры уставного капитала акционерных обществ; отсутствие эффективного механизма исполнения судебных решений; необеспеченность единства предприятия как имущественного комплекса, что снижает его инвестиционную привлекательность; высокие расходы на содержание объектов социально-культурного назначения и жилищно-коммунального хозяйства; отсутствие достоверной информации о финансово-экономическом положении предприятия для собственников, акционеров, руководителей предприятия и др.Для устранения негативных тенденций необходимо сконцентрировать внимание на обеспечении эффективного развития предприятия как основного элемента экономической системы России. Переход предприятия на общепринятые в рыночной экономике принципы функционирования составляет содержание реформы предприятий. Целью реформы предприятий является содействие их реструктуризации, способствующей улучшению управления на предприятиях, симулированию их деятельности по повышению эффективности производства и конкурентоспособности выпускаемой продукции, а также производительности труда, снижению издержек производства, улучшению финансово-экономических результатов.
План
Содержание
Введение
Предприятие - центральное звено рыночной экономики
Заключение
Библиографический список
Введение
Постепенный переход России от централизованно-плановой системы хозяйствования к рыночной по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики предприятия. В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры.
Традиционные структуры и уклады меняются. В этих условиях руководители предприятий, изучая и формируя то, что называется цивилизованными формами рыночных отношений, становятся своеобразными “архитекторами” развития новых хозяйственных связей и методов ведения экономики предприятия.
В своей работе я попытаюсь рассмотреть деятельность предприятия в условиях рыночной экономики, его виды, типы, формы, его цели и функции. Отдельная глава работы посвящена проблеме отбора, обучения персонала на предприятии и управления им.
Одной из важнейших проблем на современной этапе развития экономики является проблема в области работы с кадрами. В пособии В.В.Травина и В.А.Дятлова сделана попытка обобщения отечественного опыта работы с кадрами и использования зарубежной практики. При подготовке пособия были использованы монографии и разработки ряда отечественных авторов, а также материалы зарубежных центров.
К.С.Ремизов в своей работе рассматривает понятия: рынок рабочей силы, рынок труда, трудовой процесс, нормирование труда. Он по-новому определяет понимание кадрового состава предприятия и методов управления. экономика строительство закон нормативный
Предприятие - центральное звено рыночной экономики
Экономика строительства - это отраслевая наука, которая исследует формы проявления общих экономических законов в капитальном строительстве. Экономика строительства как научная дисциплина позволяет оценивать результаты научно - технического прогресса, сущность которого заключается в непрерывном совершенствовании техники и предметов труда, производственной технологии и организации строительства, следствием которого является повышение производительности труда.
Экономика строительства - это совокупность производственных отношений в отрасли строительства. Включающая процессы формирования рыночных структур. Специфичных для отрасли, формы собственности, планирования деятельности строительных организаций и методы государственного регулирования и управления в данной сфере. Как экономическая отраслевая наука Экономика строительства изучает проблемы развития производственных отношений в строительной отрасли, взаимосвязи и взаимодействия с производительными силами.
Экономика изучает закономерности развития и эффективность капитального строительства, рассматривает вопросы планирования капитальных вложений и строительного производства в рамках организационно - правовых форм предприятий. Главная задача экономики строительства - оценка деятельности строительных предприятий в условиях рыночных отношений.
Экономика строительства разрабатывает экономические основы строительного проектирования, индустриализацию строительного производства с учетом фактора времени. Экологических и градостроительных условий, социально - экономического эффекта, а также снижения стоимости строительства объектов.
Важная сфера экономики строительства - создание нормативной базы, т.е. системы взаимосвязанных стоимостных и натуральных нормативов (плановых, производственных, сметных, учетных, статистических и др.), для целей технико - экономического регулирования производства на всех этапах инвестиционного процесса и контроля за ним.
Экономика строительства служит методологической базой для определения эффективности технических решений в процессе проектирования объектов строительства и производства строительно - монтажных работ. Экономика строительства относится к общественно - политическим наукам и рассматривает действие общих экономических законов общества в данной отрасли экономики.
Предприятия строительной индустрии в составе материально - технической базы строительства образуют заводы и полигоны по производству сборных бетонных и железобетонных конструкций; заводы цеха строительных и технологических металлоконструкций. Электро - и санитарно - технического оборудования, узлов и заготовок, арматуры и закладных деталей для монолитного железобетона.
Строительное производство классифицируется по виду собственности, организационно - правовой форме. Специализации, объему производства и по регламенту функционирования. Степень зависимости конкретной строительной организации с предприятиями стройиндустрии формирует 2 группы: 1) предприятия стройматериалов, работающих на торговлю. Где продукция приобретается строительными организациями;
2) предприятия стройизделий, конструкции и заготовок с продукцией, выпускаемой ограниченными партиями на заказ, поступивший от потребителей.
В условиях развития рыночных отношений в стране среди задач, стоящих перед обществом, важное место занимает развитие предпринимательства как активной формы экономической деятельности.
Под предпринимательством понимается инициативная самостоятельная хозяйственная деятельность физических и юридических лиц, осуществляемая на свой риск и под имущественную ответственность, направленная к взаимной выгоде заинтересованных лиц и предприятий.
Предпринимательство создает механизмы координации, выработки стратегии развития через рынок и конкуренцию. Связи между хозяйствующими субъектами. Предпринимательская деятельность обусловлена и социальными факторами. Основной формой организации предпринимательской деятельности является предприятие.
Предприятие - это обособленный хозяйствующий субъект. Действующий в рыночной экономике, использующий материальные и информационные ресурсы для производства пользующейся спросом продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Предприятие для осуществления своей деятельности формирует имущество, которое может принадлежать ему на праве собственности или полного хозяйственного ведения. Источниками имущества предприятия являются: денежные и материальные взносы учредителей, доходы от реализации продукции, работ и услуг; доходы от ценных бумаг, капитальные вложения и дотации от бюджетов различных уровней.
Предприятие можно классифицировать по различным параметрам: - По отраслевой принадлежности: а) отрасли материального производства (промышленность, строительство, сельское хозяйство);
б) отрасли непроизводственной сферы (жилищно - коммунальное хозяйство, транспорт, связь);
в) отрасли социального обслуживания населения (здравоохранение, наука, культура и искусство, просвещение, оборона и т.п.).
- По количественным параметрам: а) малые предприятии или малый бизнес;
б) средние предприятия или средний бизнес;
в) крупные предприятия или крупный бизнес.
- По качественным параметрам: а) тип собственности;
б) объем и ассортимент выпускаемой продукции;
в) организационно - правовые формы предпринимательской деятельности.
Строительное предприятие, как и другие субъекты хозяйствования, во многом самостоятельно определяет и формулирует цели и задачи свое деятельности, разрабатывает стратегию и тактику развития, изыскивает финансовые средства, формирует трудовой коллектив, приобретает средства и предметы труда, решает множество организационных вопросов по построению организационной структуры управления, регулированию деятельности своих подразделений, снижению социальной напряженности.
Предприятие -это самостоятельная хозяйственная единица, организованная для выпуска продукции, выполнения работ, оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Каждое предприятие является юридическим лицом и работает на основе учредительного договора.
Основными признаками юридического лица являются: 1) организационное единство - наличие стройной структуры управления, деление предприятия на цехи, рабочие места, участки и т.д.;
2) имущественная обособленность - наличие бухгалтерского баланса;
3) имущественная ответственность - предприятие отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.
Все предприятия подразделяются на: - коммерческие: основная цель - получение прибыли;
- некоммерческие: основная цель - удовлетворение общественных потребностей и частичное получение прибыли.
Вывод
Усилия органов государственной власти в ходе экономической реформы были направлены на проведение рыночной макроэкономической политики. Создание макроэкономических условий для экономического роста не сформировало реальные предпосылки для преодоления промышленного кризиса.
К числу наиболее характерных для современных предприятий проблем, препятствующих их эффективному функционированию в условиях рынка, следует отнести: неэффективность системы управления; низкий уровень ответственности руководителей предприятий перед учредителями за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия; небольшие размеры уставного капитала акционерных обществ; отсутствие эффективного механизма исполнения судебных решений; необеспеченность единства предприятия как имущественного комплекса, что снижает его инвестиционную привлекательность; высокие расходы на содержание объектов социально-культурного назначения и жилищно-коммунального хозяйства; отсутствие достоверной информации о финансово-экономическом положении предприятия для собственников, акционеров, руководителей предприятия и др.Для устранения негативных тенденций необходимо сконцентрировать внимание на обеспечении эффективного развития предприятия как основного элемента экономической системы России.
Переход предприятия на общепринятые в рыночной экономике принципы функционирования составляет содержание реформы предприятий. Целью реформы предприятий является содействие их реструктуризации, способствующей улучшению управления на предприятиях, симулированию их деятельности по повышению эффективности производства и конкурентоспособности выпускаемой продукции, а также производительности труда, снижению издержек производства, улучшению финансово-экономических результатов.
Приоритетные задачи реформы предприятий: -Обеспечение инвестиционной привлекательности предприятий;
-Защита прав акционеров (для акционерных обществ);
-Разграничение ответственности участников и управляющих, развитие механизмов корпоративного управления, обеспечения свободного перераспределения прав участия в капитале акционерного общества
-Совершенствование механизмов исполнения судебных решений;
-Обеспечение учредителей, акционеров, участников, инвесторов и кредиторов достоверной информацией о финансово-экономическом положении предприятий;
-Создание эффективного механизма управления предприятием.
Список литературы
1.Грузинов В.П., Грибов В.Д. Экономика предприятия. - М.,2006
2.Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия. - М.,2006
3.Клейнер Г. Механизмы принятия стратегических решений и стратегическое планирование на предприятиях // Вопросы экономики. - 2008. - N 9. - С. 46-65
4.Коноков Д., Рожков К. Как выйти из кризиса крупным предприятиям // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 4. - С. 88-93
5.Курс предпринимательства / Под ред. В.Я.Горфинкеля, В.А.Швандара. - М.,2007
6.Малов А., Майн Е. Экономическое положение предприятия // Экономист. - 2007. - N 8. -С. 30-41
7.Половцева Ф., Власова А. Кадровая политика - основа маркетинга предприятия // Маркетинг. - 2006. - N 2. - С. 50-52
8.Ремизов К.С. Управление кадрами предприятий в условиях рынка // Вестник МГУ. - 2005. - N 4. - С. 74-79
