Стратегия развития правовой системы в соответствии с ценностями социального государства и социальными задачами. Анализ социальных рисков, минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум. Европейская Социальная Хартия о праве на защиту от бедности.
При низкой оригинальности работы "Правовые вопросы управления социальными рисками в период модернизации российского общества", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Проблема законодательного регулирования социальных рисков, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум 1.1 Социальные риски в системе социального обеспечения граждан 2. Европейская Социальная Хартия о праве на защиту от бедности 2.1 Возможный подход к решению проблем, связанных с социальными рисками - Социальный Кодекс Российской Федерации Заключение Список литературы Введение Многочисленные конфликты в современном российском обществе возникают в связи с такими явлениями, как социальная дифференциация населения и отсутствие эффективных государственных механизмов социальной защиты личности. Это вызвано, прежде всего, либеральным проектом государственного строительства, предусматривающим радикальные реформаторские меры в экономике без учета потребностей малообеспеченной части населения и не принимающим во внимание его адаптивность к рыночной экономике и социальной политике. Возникшая в результате модернизационных реформ четкая граница доходов привела к тому, что социальное неравенство и бедность признаются в настоящее время главной проблемой государства. Если обратиться к Конституции Российской Федерации, в данном случае к статье 7, можно отметить то, что Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Будущее каждого из членов общества подразумевает и якобы гарантирует полную свободу граждан, «подлинную человечность» и «равные и открытые возможности» для всех, устанавливая во главу вопросы совершенствования механизмов защиты социальных прав граждан. Недовольство населения сложившейся в социальной сфере ситуацией привлекает к проблемам поиска, как общества, так и властных структур оптимальной для России модели социальной политики. Экономический подъем последних лет и высокие цены на энергоресурсы позволили Российской Федерации накопить большие суммы денег, сформировать стабилизационный фонд, средства которого в условиях отсутствия правовой базы социальной политики и конкретизации социальных обязанностей государства остаются невостребованными для решения социальных задач в должном объеме. Проблема законодательного регулирования социальных рисков, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прожиточный минимум В законодательстве признаются социальные риски как основания для регулирования социально-правовой системы и установления гарантии на защиту населения от социально-критических ситуаций. Для поддержания благосостояния таких граждан и социально уязвимых категорий граждан используется система гарантированных преимуществ в пользовании фондами социальной защиты, льгот в налогообложении, развитии социального обслуживания и пр. Система государственных минимальных социальных стандартов охватывает трудовые отношения и оплату труда (минимальный размер оплаты труда и пр.); условия и охрану труда (нормальная продолжительность ра бочего времени, продолжительность рабочей недели и пр.); сферу занятости (пособие по безработице, размер стипендии на период профессиональной подготовки и пр.); пенсионное и другие виды социального обеспечения (минимальный размер пенсии, трудовые пенсии и пр.), систему государственного социального страхования (пособие по временной нетрудоспособности, пособие по уходу за больным ребенком и пр.); пособия семьям с детьми и другим категориям населения (пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие матерям и пр.); стипендии; компенсационные выплаты лицам, подвергшимся воздействию вследствие радиационной катастрофы; социальные гарантии в области здравоохранения, образования и культуры; другие социальные пособия и выплаты. Минимальная заработная плата (MPОТ) - установленный законодательно минимальный уровень зарплаты работников за выполнение минимальной нормы труда. Эта сфера социальной защиты населения обеспечивающая стабильное функционирование институтов общества, его жизнедеятельности и воспроизводства.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы