Система разрешения коллективных трудовых споров, возникающих между сторонами коллективных трудовых отношений, отраженная в законодательстве Беларуси. Права, обязанности нейтрального члена в ходе споров, нормы выплаты ему полагающегося вознаграждения.
Аннотация к работе
Правовые аспекты участия нейтрального члена в разрешении коллективного трудового спора Коллективные трудовые отношения одни из самых сложных правоотношений. Одно из основных мест в данной системе принадлежит примирительной комиссии - первоначальному и обязательному этапу разрешения любого коллективного трудового спора. Согласно пункту 1 Положения нейтральный член примирительной комиссии - лицо, избранное на заседании примирительной комиссии либо назначенное Правительством Республики Беларусь или Республиканским трудовым арбитражем в состав примирительной комиссии для оказания помощи сторонам в поисках взаимоприемлемого решения по урегулированию спора на основе конструктивного диалога с соблюдением принципов социального партнерства.