Система разрешения коллективных трудовых споров, возникающих между сторонами коллективных трудовых отношений, отраженная в законодательстве Беларуси. Права, обязанности нейтрального члена в ходе споров, нормы выплаты ему полагающегося вознаграждения.
При низкой оригинальности работы "Правовые аспекты участия нейтрального члена в разрешении коллективного трудового спора", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Правовые аспекты участия нейтрального члена в разрешении коллективного трудового спора Коллективные трудовые отношения одни из самых сложных правоотношений. Одно из основных мест в данной системе принадлежит примирительной комиссии - первоначальному и обязательному этапу разрешения любого коллективного трудового спора. Согласно пункту 1 Положения нейтральный член примирительной комиссии - лицо, избранное на заседании примирительной комиссии либо назначенное Правительством Республики Беларусь или Республиканским трудовым арбитражем в состав примирительной комиссии для оказания помощи сторонам в поисках взаимоприемлемого решения по урегулированию спора на основе конструктивного диалога с соблюдением принципов социального партнерства.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
