Правовое регулирование занятости трудоустройства - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 93
Общая характеристика законодательства о занятости населения. Понятие занятости, порядок и условия признания граждан безработными. Размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице. Гарантии государства в реализации гражданами права на труд.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
………………………………………………………………………..3 1. Общая характеристика законодательства о занятости населения……….4-5 2. Понятие занятости, порядок и условия признания граждан безработными5 2.1.Понятие занятости и занятых граждан…………………………………..6 - 7 2.2. Правовой статус безработного гражданина………………………….......11 2.4. Размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице…………..12 - 15 4. Гарантии государства в реализации права граждан на труд…………..15 - 21 ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………......21 - 22 СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ………………………………...23 ЗАДАЧИ………………………………………………………………………….26 ВВЕДЕНИЕ Конституция Российской Федерации в ст. 37 закрепляет право каждого на труд, а также на защиту от безработицы. Право на защиту от безработицы предполагает обязанность государства проводить экономическую политику, способствующую занятости населения, и бесплатно помогать гражданам, не имеющим работы, в трудоустройстве или переобучении. 1. Отношения в сфере занятости населения в Российской Федерации регулируются Законом РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с посл. изм.) и иными законами и подзаконными нормативными правовыми актами, определяющими государственную политику в области занятости в отношении отдельных групп населения, особо нуждающихся в защите от безработицы. Порядок и условия признания граждан безработными На основании Закона о занятости населения и Порядка регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. (с изм. и доп.), безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы или заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Доказательством, подтверждающим рассматриваемое обстоятельство, могут быть трудовая книжка, в которой отсутствует запись о приеме на работу, справка органов Пенсионного фонда РФ об отсутствии взносов, которые выплачиваются за занятых граждан.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?