Законодательство о занятости населения. Понятие занятости и занятых граждан. Условия признания граждан безработными. Снятие с регистрационного учета. Размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице. Система трудоустройства в Российской Федерации.
1. Общая характеристика законодательства о занятости населения 2. Понятие занятости, порядок и условия признания граждан безработными 2.1 Понятие занятости и занятых граждан 2.2 Порядок и условия признания граждан безработными 2.3 Правовой статус безработного гражданина 2.4 Снятие с регистрационного учета 3. Размер, условия и сроки выплаты пособия по безработице 4. Гарантии государства в реализации права граждан на труд 5. Трудоустройство Заключение Список используемой литературы Введение Конституция Российской Федерации в ст. 37 закрепляет право каждого на труд, а также на защиту от безработицы. Право на защиту от безработицы предполагает обязанность государства проводить экономическую политику, способствующую занятости населения, и бесплатно помогать гражданам, не имеющим работы, в трудоустройстве или переобучении. 1. Отношения в сфере занятости населения в Российской Федерации регулируются Законом РФ от 19 апреля 1991 г. №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с посл. изм.) и иными законами и подзаконными нормативными правовыми актами, определяющими государственную политику в области занятости в отношении отдельных групп населения, особо нуждающихся в защите от безработицы. Недоказанность обстоятельств, входящих в правовое понятие занятых граждан, не позволяет признать граждан занятыми даже при наличии формальных признаков, перечисленных в ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации». 2.2 Порядок и условия признания граждан безработными На основании Закона о занятости населения и Порядка регистрации безработных граждан, утв. Постановлением Правительства РФ от 22 апреля 1997 г. (с изм. и доп.), безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы или заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Доказательством, подтверждающим рассматриваемое обстоятельство, могут быть трудовая книжка, в которой отсутствует запись о приеме на работу, справка органов Пенсионного фонда РФ об отсутствии взносов, которые выплачиваются за занятых граждан.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
