Виды ответственности за нарушение трудового законодательства. Источники правового регулирования отношений в сфере ответственности за нарушение трудового законодательства. Публично-правовая ответственность за нарушение трудового законодательства в РФ.
При низкой оригинальности работы "Правовое регулирование в сфере ответственности за нарушение норм трудового законодательства РФ", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Основу любого общества составляет трудовая деятельность людей. Необходимость в правовом регулировании организации труда обусловлена потребностями общественного производства и всем ходом его исторического развития. Основным отраслевым источником трудового права в настоящее время является Трудовой кодекс, принятый 30 декабря 2001 года. Целями трудового законодательства согласно ст.1 Трудового кодекса РФ являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей. Основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в частности по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства. Сам Трудовой кодекс РФ, а также иные законы содержат нормы об ответственности за нарушение трудового законодательства РФ. Понятие ответственности за нарушение трудового законодательства в РФ 1.1 Понятие и виды ответственности за нарушение трудового законодательства Ответственность за нарушение правовых норм - это юридическая ответственность.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
