Правовий та соціальний захист працівників державної податкової служби в Україні - Автореферат

НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ДЕРЖАВНОЇ ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИРобота виконана на кафедрі адміністративного права та адміністративної діяльності Національної академії державної податкової служби України Шкарупа Віктор Костянтинович, начальник кафедри адміністративного права та адміністративної діяльності Національної академії ДПС України Офіційні опоненти: заслужений діяч науки і техніки, доктор юридичних наук, професор Додін Євген Васильович, Одеська національна юридична академія, завідувач кафедри морського та митного права кандидат юридичних наук, доцент Коломоєць Тетяна Олександрівна, Запорізький державний університет, заступник декана юридичного факультету Захист відбудеться 12 жовтня 2004 року о 12.00 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 27.855.02 Національної академії державної податкової служби України за адресою: вул. З дисертацією можна ознайомитись у науковій бібліотеці Національної академії державної податкової служби (вул.Покладаючи на працівників цієї служби важливі обовязки, держава зобовязана забезпечити їх належним захистом для підвищення ефективності їх правоохоронної діяльності. Відсутність стійкого законодавства, недосконалість існуючого механізму правового та соціального захисту працівників податкової служби перетворюються на безспірну і невідкладну загальнодержавну потребу. Мета дисертаційного дослідження полягає в тому, щоб із врахуванням досягнень юридичної науки, законодавства України та практики його застосування у сфері проблем належного соціально-правового захисту, провести комплексний аналіз теоретичних положень та концептуальних основ у реалізації механізму адміністративно-правового захисту працівників державної податкової служби України, розробити окремі пропозиції з метою вдосконалення такого захисту. Для досягнення поставленої мети були визначені такі завдання: - дослідити правову та соціальну сферу діяльності органів державної податкової служби; Обєктом дослідження є суспільні відносини, що виникають у сфері соціально-правового захисту працівників державної податкової служби України. податковий міліція право пенсійний3) правовий статус працівників податкової служби являє собою сукупність прав, свобод, обовязків, обмежень, морально-правових вимог, заборон, гарантій у сфері проходження служби особами начальницького складу податкової міліції, їх соціально-правового захисту та юридичної відповідальності; Організаційні - охоплюють реалізацію такних заходів: прийняття в службах, органах, структурах податкової служби комплексних планів роботи з молодими працівниками; проведення святкових ритуалів; створення при обласних структурах громадських рад з морально-етичного виховання працівників; постійне навчання особового складу основам професійної культури і етики; взаємодія з релігійними конфесіями щодо духовно-морального розвитку особистості працівника; соціологічні дослідження; проведення конкурсів на звання “Кращий за професією”; активізація наставницької діяльності; участь ветеранів органів податкової служби в професійно-моральному становленні молодих працівників; узагальнення й поширення позитивного досвіду роботи з молодими працівниками; організація дозвілля тощо. Автор підкреслює, що правова захищеність працівника державної податкової служби передбачає надання можливості працівнику відновлення стану, в якому він перебував до порушення його прав; припинення дій, які порушують його права чи створюють загрозу їх порушення; визнання недійсними актів державного органу, органу місцевого самоврядування, інших організацій, установ щодо працівника державної податкової служби, якщо вони прийняті з порушенням чинного законодавства; самозахисту своїх прав у передбачених законом випадках; відшкодування збитків, компенсації моральної шкоди, завданої працівникові протиправними діями. У підрозділі 2.2 “Заходи забезпечення правового захисту працівників органів державної податкової служби” автор з метою вдосконалення правової захищеності працівників податкової служби вказує на необхідність розробки принципів, мети, змісту, форм і методів роботи щодо профілактики, мінімізації, компенсації та корекції можливих фізичних, психічних, соціальних відхилень у працівників податкової служби; вивчення несприятливих факторів та безпеки діяльності працівників податкової служби, визначення можливостей суспільства, держави, певних інститутів щодо мінімізації, компенсації та корекції їх впливу на розвиток особистості працівника; розробки комплексу заходів та рекомендацій щодо профілактики перетворення віктимних особистостей у жертви несприятливих умов життєдіяльності; надання допомоги працівникам податкової служби з корекції самосприйняття та самоусвідомлення в питаннях особистої безпеки.Правовий та соціальний захист державних службовців податкової служби передбачає залучення найбільш придатних до правоохоронної фіскальної діяльності спеціалістів та постійне піклування про розвиток їхніх здібностей.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ