Правове регулювання служби в митних органах - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 81
Дослідження особливостей державної служби в митних органах як різновиду публічної служби. Правовий статус, обов’язки і права державних службовців митних органів України. Види дисциплінарних стягнень. Відповідальність за корупційне діяння посадових осіб.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Державна митна служба України Академія митної служби України Кафедра адміністративного та митного права Курсова робота на тему: “Правове регулювання служби в митних органах” Виконав: Мазур А.В. м. Дніпропетровськ 2012 План Вступ Розділ 1. Служба в митних органах як різновид спеціалізованої державної служби 1.1 Особливості державної служби в митних органах як різновид публічної служби 1.2 Принципи публічної служби в Україні 1.3 Основні завдання і функції державної служби в митних органах України Розділ 2. Особливості правового статусу державних службовців митних органів 2.1 Поняття “посадової особи митних органів України” у Митному кодексі України. Види посадових осіб митної служби 2.2 Обов’язки і права державних службовців митних органів України 2.3 Обмеження при проходженні державної служби в митних органах Розділ 3. Дисциплінарна відповідальність державних службовців митних органів України 3.1 Поняття дисциплінарного проступку і дисциплінарної відповідальності на державній службі 3.2 Види дисциплінарних стягнень у митній службі України 3.3 Особливості відповідальності за корупційне діяння посадових осіб митних органів Висновок Використана література Вступ Митна служба України, яка є єдиною загальнодержавною системою, що складається з митних органів та спеціалізованих митних установ і організацій, виконує широке коло завдань у сфері митної справи. За таких умов особливо гостро постають питання правового регулювання проходження служби в митних органах, визначення правового статусу їх посадових осіб, які наділені зовнішніми або внутрішніми державно-владними повноваженнями, несуть підвищену відповідальність за невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов’язків. Чітке визначення та юридичне закріплення проходження служби працівниками митних органів, визначення правового статусу посадових осіб митних органів має важливе науково-практичне значення, оскільки неналежна регламентація його складових (прав, обов’язків, обмежень, гарантій та відповідальності) веде до порушення законності, знеособлення керівництва і зниження відповідальності за прийняті рішення. До питання проходження служби державними службовцями у цілому, так і службовцями органів митної служби зокрема частково звертались такі вітчизняні науковці, як В.Б. Авер’янов, О.Ф. Андрійко, Ю.П. Битяк, С.Д. Дубенко, І.Г. Калетнік, В.Т. Комзюк, Н.Р. Нижник, О.В. Петришин, О.Ю. Оболенський, В.К. Шкарупа та ін. Дослідженням проблеми проходження служби в митних органах України займалися В.І. Щербина, А. В. Мазур, І.Г. Калетнік, В.Т. Комзюк та В.К.Шкарупа. Державна служба - професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують за це заробітну плату за рахунок державних коштів [26, с. На нашу думку, зміна статусу Держмитслужби є неприпустимим, адже її завдання, функції, повноваження справді є специфічними в порівнянні з іншими органами виконавчої влади. Перелічені принципи належать до групи загальних принципів державної служби, закріплені у Законі України Про державну службу, і постають вихідними, основними, керівними положеннями, правилами, на яких базується система державної служби, їх практична значимість полягає у втіленні цих засад в якості важливих елементів професійної свідомості державних службовців в їх щоденній діяльності. Заперечуючи широкий підхід у системі принципів державної служби, Д.М. Бахрах запропонував виділяти лише найзагальніші з них: 1) демократизм, що включає: повну і постійну відповідність до діяльності службовців інтересам громадян, суспільства; загальну доступність державної і муніципальної служби; змінність службовців як одного з виявів політичної демократії; підзвітність і відповідальність службовців); 2) професіоналізм, що включає: компетентність працівника; систематичне, регулярне виконання функцій, операцій, службових відносин; регулярнее отримання оплати за свою працю; відповідальність за діяльність; 3) соціально-правовий захист службовців [13, с.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?