Порівняльний аналіз норм Кодексу законів про працю України з нормативними актами Латвійської і Литовської Республік. Дослідження міжнародних актів з питань охорони праці неповнолітніх. Пропозиції щодо вдосконалення регулювання охорони праці неповнолітніх.
При низкой оригинальности работы "Правове регулювання охорони праці неповнолітніх в Україні та європейських країнах", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Правове регулювання охорони праці неповнолітніх в Україні та європейських країнахКЗПП, а також ряд інших законодавчих актів, що діють в Україні (Закони України «Про охорону праці», «Про сприяння соціальному становленню молоді в Україні», «Про зайнятість населення» тощо) містять низку положень, що підкреслюють деякі аспекти правового становища неповнолітніх у сфері праці. По-друге, незрозумілим залишається відсутність будь-якої участі та нехтування думкою дитини при погодженні умов праці та питань оплати праці. В Законі наведено також визначення дитини (особа віком до 16 років) та підлітка (особа віком від 16 до 18 років), проте мінімального віку, з якого можливе працевлаштування в Литві не зазначено. 285 проекту Трудового кодексу більш повно, на нашу думку, відповідає міжнародній трудовій практиці (у статті 5 Директиви Ради Європейського Союзу № 91/383 ЄЕС встановлено обовязок роботодавця забезпечити спеціальний медичний огляд неповнолітнього працівника не тільки під час трудових правовідносин, а й після їх завершення), а також подібна вимога міститься у Конвенції МОП № 124 про медичний огляд молодих людей з метою визначення їхньої придатності до праці на підземних роботах у шахтах і копальнях та покладає певну відповідальність роботодавця за стан здоровя неповнолітнього працівника [7; 8]. В українському законодавстві зазначені вище питання регулюються Конвенцією МОП № 182 про заборону та негайні заходи щодо ліквідації найгірших форм дитячої праці, ратифікованої Законом № 2022-ІІІ від 15.10.2000 року (далі - Конвенція № 182), статтею 190 КЗПП, Законом України «Про охорону праці», Наказом Міністерства охорони здоровя України № 46 від 31.03.1994 року «Про затвердження Переліку важких робіт і робіт із шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці неповнолітніх» (далі - Наказ № 46), Наказом Міністерства охорони здоровя України № 59 від 22.02.1996 року «Про затвердження граничних норм підіймання і переміщення важких речей неповнолітніми» (далі - Наказ № 59) [9; 10].
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
