Висвітлення рівня дослідження міжнародного приватного трудового права. Визначення місця та ролі міжнародного приватного трудового права в сучасній системі. Регулювання міграції робочої сили та запобігання нелегалів. Покращення статусу робітників.
При низкой оригинальности работы "Правове регулювання міжнародних приватних трудових відносин на сучасному етапі (матеріально-правовий аспект)", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Спеціальність 12.00.03 - цивільне право і цивільний процес; сімейне право; міжнародне приватне право АВТОРЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наукРобота виконана на кафедри міжнародного приватного та митного права Інституту міжнародних відносин Київського національного університету імені Тараса Шевченка Науковий керівник: доктор юридичних наук, професор, член-кореспондент Академії правових наук України, Довгерт Анатолій Степанович, Інститут міжнародних відносин Київського національного університету імені Тараса Шевченка завідувач кафедри міжнародного приватного та митного права Захист відбудеться 24 жовтня 2006 р. о 14.00 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д.26.001.10. в Інституті міжнародних відносин Київського національного університету імені Тараса Шевченка за адресою: 04119, м. З дисертацією можна ознайомитись в бібліотеці Київського національного університету імені Тараса Шевченка (01033, м. В роботі висвітлюється рівень дослідження міжнародного приватного трудового права, визначається місце і роль міжнародного приватного трудового права в системі сучасного міжнародного приватного права.В умовах сучасної глобалізації, яка безпосередньо стосується й світового ринку праці, нагальною стає проблема адекватної правової регламентації багатьох відносин, що складаються в процесі міжнародної праці та, зокрема, у звязку з міжнародною трудовою міграцією, різними видами відряджень українських громадян за кордон, роботою в міжнародних організаціях системи ООН, працею на підприємствах з іноземними інвестиціями, а також трудовою діяльністю моряків. Автори дисертаційних досліджень, присвячених міжнародному приватному трудовому праву, здебільшого торкались проблем колізійного регулювання міжнародних приватних трудових відносин, але не охоплювали в повній мірі саме проблеми матеріально-правового регулювання таких відносин на сучасному етапі. Окремим аспектам цієї проблематики приділяли увагу відомі вітчизняні та іноземні вчені, дослідники проблем теорії та історії права, трудового та міжнародного трудового права, цивільного, європейського, міжнародного приватного та публічного права як радянського, так і сучасного періоду: Н.Г. Дисертаційне дослідження виконано в рамках комплексної програми Київського національного університету імені Тараса Шевченка "Наукові проблеми державотворення України" і планової теми дослідження Інституту міжнародних відносин Київського національного університету імені Тараса Шевченка "Міжнародні правові, політичні та економічні засади розвитку України" (ТЗ НДР № 01БФ 048-01), а також науково-дослідної роботи кафедри міжнародного приватного і митного права Інституту міжнародних відносин Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Методологічну основу дисертації складають: метод порівняльного правознавства (порівняльно-правовий метод), за допомогою якого досліджувався досвід матеріально-правового регулювання міжнародних приватних трудових відносини в різних правових системах; метод комплексного аналізу, який було використано для дослідження взаємозвязку міжнародного приватного трудового права з національним трудовим та цивільним правом, інститутами міжнародного приватного права; метод системного аналізу, що дозволив розглянути міжнародні приватні трудові відносини як складову частину предмету міжнародного приватного права; формально-логічний та історично-правовий методи, які надали можливість дослідження розвитку міжнародного приватного трудового права в національних правових системах; герменевтичний метод, що було застосовано для встановлення змісту певних законодавчих понять.У першому розділі - "Міжнародне приватне трудове право як складова частина міжнародного приватного права", який складається з трьох підрозділів, дисертантом досліджуються теоретичні питання регулювання міжнародних приватних трудових відносин на сучасному етапі. Сергєєвої, що дало можливість узагальнити особливості історичного розвитку міжнародного приватного трудового права та обґрунтувати висновок про те, що міжнародне приватне трудове право було складовою частиною цивільного права, яке відносилось до сфери міжнародного приватного права, в той час як умови праці іноземних і власних працівників підпадали під дію публічного права. У другому підрозділі - "Місце матеріальних норм в системі правового регулювання міжнародних приватних трудових відносин" - автор досліджує поняття, зміст, характерні особливості правової природи матеріальних норм міжнародного приватного трудового права в системі міжнародного приватного права. А такі невідємні питання міжнародного приватного права, як застереження про публічний порядок, обхід закону, автономія волі, питання кваліфікації, набувають нового змісту в контексті міжнародного приватного трудового права, що повинно бути зафіксовано в нормативно-правових актах як внутрішнього права країн, так і міжнародного приватного права.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
