Правоотношения, возникающие в результате организации и проведения мероприятий по призыву граждан на службу в Вооруженные Силы РФ - Отчет по практике

В период с 24.09.2012 года по 18.11.12 года автор представленной работы проходил преддипломную практику в отделе военного комиссара Оренбургской области по Грачевскому и Красногвардейскому районам. Цель прохождения практики - закрепление навыков менеджера - управленца в области государственного и муниципального управления, полученных в период производственной практики, а также сбор, анализ и обобщение материалов для создания дипломного проекта. В рамках реализации Концепции федеральной системы подготовки граждан к военной службе на период до 2020 года [9], создана многоуровневая система подготовки молодежи к военной службе.Военный комиссар отделение (призыва граждан на военную службу и набора граждан на службу по контракту) отделение (мобилизации людских и транспортных ресурсов и ведения воинского учета граждан пребывающих в запасе) Секретная часть Отделение финансово-хозяйственного и социального обеспечения Пенсионное отделение Порядок работы отдела военного комиссара Оренбургской области по Грачевскому и Красносельскому районам, осуществляется в соответствии с Конституцией [1] и законодательством РФ, в частности: федеральными законами «О воинской обязанности и военной службе» [2], «Об обороне» [3], «Об альтернативной гражданской службе» [4], «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» [5]; Приказами Министерства обороны РФ, «Об утверждении Инструкции об организации взаимодействия военных комиссариатов, органов внутренних дел и территориальных органов Федеральной миграционной службы в работе по обеспечению исполнения гражданами Российской Федерации воинской обязанности» [8], «Об утверждении инструкции о подготовке граждан российской федерации по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин в общественных объединениях и образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования» [11] и других нормативно-правовых актов. Проведение занятий с гражданами, пребывающими в запасе, предназначенными для доукомплектования военных комиссариатов до штатов военного времени и привлекаемыми в аппараты усиления, с военно-учетными работниками органов местного самоуправления муниципальных образований и организаций, а также с врачами-специалистами, средним медицинским персоналом и техническими работниками, привлекаемыми к работе по обеспечению мобилизационных мероприятий, подготовке граждан к военной службе, призыву и добровольному поступлению на военную службу, призыву на военные сборы. по контрольному медицинскому освидетельствованию граждан, получивших освобождение от призыва на военную службу по состоянию здоровья, и граждан, заявивших о несогласии с заключением об их годности к военной службе; В отношении граждан, годных к военной службе и годных к военной службе с незначительными ограничениями по состоянию здоровья, не имеющих права на отсрочку и освобождение от призыва на военную службу, военный комиссар вносит в призывную комиссию предложения о предназначении граждан, призываемых на военную службу, для подготовки и прохождения военной службы по соответствующим военно-учетным специальностям с учетом следующих требований: - призывники, обладающие высокими морально-деловыми качествами, имеющие среднее (полное) общее, начальное профессиональное, среднее профессиональное и высшее профессиональное образование, дисциплинированные, инициативные и физически развитые, подлежат направлению в режимные воинские части и учебные воинские части для подготовки сержантов (старшин) и солдат (матросов)-специалистов в пределах имеющихся заданий на призыв.Подводя итог пройденной преддипломной практической работе и проведенному исследованию можно констатировать, что во время прохождения практики были закреплены навыки и умение управленческо - организационной деятельности, применения законодательства Российской Федерации, получен опыт организации труда руководителя, порядка оформления документов служебного и процессуального характера. За время прохождения практики были получены и закреплены: навыки использования организаторских возможностей и способностей по призыву граждан на военную службу; На протяжении практики велся дневник, в котором описывались, в соответствии с программой практики, наиболее важные события и оформлялись документы, выполненные практикантом.

В период с 24.09.2012 года по 18.11.12 года автор представленной работы проходил преддипломную практику в отделе военного комиссара Оренбургской области по Грачевскому и Красногвардейскому районам.

Цель прохождения практики - закрепление навыков менеджера - управленца в области государственного и муниципального управления, полученных в период производственной практики, а также сбор, анализ и обобщение материалов для создания дипломного проекта.

В современных условиях подготовка граждан Российской Федерации к военной службе является приоритетным направлением государственной политики, в этом и отражается актуальность выбранной темы для исследования.

В рамках реализации Концепции федеральной системы подготовки граждан к военной службе на период до 2020 года [9], создана многоуровневая система подготовки молодежи к военной службе. Расставлены приоритетные направления развития этой системы, намечены цели и пути ее реализации.

Объектом исследования являются правоотношения, возникающие в результате организации и проведения мероприятий по призыву граждан на службу в ВС РФ.

Предмет исследования составляют нормативно-правовая база, программы и мероприятия, проводимые в ОВК Оренбургской области по Грачевскому и Красногвардейскому районам, в рамках призыва на службу в ряды ВС РФ. Практика включает в себя: изучение деятельности и характеристика ОВК; изучение нормативно-правовых актов регламентирующих деятельность ОВК; исследование работы проводимой в направлении организации и проведения призыва граждан на военную службу.

При написании работы были использованы методы анализа, синтеза, описательный, исторический, сравнительно-правовой, системный.

Основой работы служат Конституция РФ, нормативно-правовые акты РФ, научная литература, а так же интернет ресурс.

Подводя итог пройденной преддипломной практической работе и проведенному исследованию можно констатировать, что во время прохождения практики были закреплены навыки и умение управленческо - организационной деятельности, применения законодательства Российской Федерации, получен опыт организации труда руководителя, порядка оформления документов служебного и процессуального характера.

За время прохождения практики были получены и закреплены: навыки использования организаторских возможностей и способностей по призыву граждан на военную службу;

психологические особенности и специфика общения с призывниками;

опыт организации деятельности отдела военного комиссара;

навыки по комплектованию вооруженных сил РФ.

На протяжении практики велся дневник, в котором описывались, в соответствии с программой практики, наиболее важные события и оформлялись документы, выполненные практикантом. В результате практики и после ее прохождения был оформлен представленный отчет, который содержит: введение, две части теоретическую и практическую, состоящую из 2 глав и шести параграфов.

Во время прохождения практики были получены необходимые знания, документальные материалы, а так же умения и навыки, необходимые для дальнейшей успешной работы и написания выпускной квалификационной работы. Порядок работы ОВК Оренбургской области по Грачевскому и Красногвардейскому районам осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. В соответствии с утвержденным Планом призыва на военную службу, определяются основные направления деятельности служб и организаций, ответственных за реализацию первичных мер в обеспечении выполнения плана призыва в целом.

1. Конституция Российской Федерации: принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ) // Российская газета. - № 7. - 21.01.2009.

2. О воинской обязанности и военной службе: ФЗ от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ (в ред. 08.12.2011) // РГ. - № 63-64. - 1998.

3. Об обороне: ФЗ от 31.05.1996 N 61-ФЗ: офиц. текст: по состоянию на 01 дек. 2011 г. - М.: Эксмо, 2011. - 156 с.

4. Об альтернативной гражданской службе: ФЗ от 25 июля 2002 N 113-ФЗ: офиц. текст: по состоянию на 15 дек. 2011 г. - М.: Эксмо, 2011. - 156 с.

5. О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации: ФЗ от 26 февраля 1997 № 31-ФЗ (ред. 10.03.2010) // РГ. - № 23. - 1997.

6. Об образовании: ФЗ от 10 июля 1992 г. N 3266-1: офиц. текст: по состоянию на 01 дек. 2011 г. - М.: Юрист, 2011. - 46 с.

7. Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации к военной службе: Постановление Правительства РФ от 31 дек.1999 г. N 1441: офиц. текст: по состоянию на 15 дек. 2011 г. - М.: Эксмо, 2011. - 156 с.

8. Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации на 2011-2015 годы: Пост. Правит. РФ от 5 окт. 2010 г. № 795: офиц. текст: по состоянию на 01 дек. 2011 г. - М.: Юрист, 2011. - 87 с.

9. Концепция федеральной системы подготовки граждан Российской Федерации к военной службе на период до 2020 года: Распор. Правительства РФ от 3 фев. 2010 г. N 134-р // РГ - № 5109 от 12 фев. 2010 г.

10. О внесении изменений в Положение о военных комиссариатах, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 сент. 2007 г. N 1132: Указ Президента РФ от 22.06.2009 г. N 709: офиц. текст: по состоянию на 01 дек. 2011 г. - М.: Эксмо, 2011. - 53 с.

11. Об утверждении инструкции о подготовке граждан российской федерации по военно-учетным специальностям солдат, матросов, сержантов и старшин в общественных объединениях и образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования: приказ МО РФ от 3 мая 2001 г. N 202: Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 июля 2001 г. N 2798.

12. Об утверждении Инструкции об организации взаимодействия военных комиссариатов, органов внутренних дел и территориальных органов Федеральной миграционной службы в работе по обеспечению исполнения гражданами Российской Федерации воинской обязанности: Приказ Минобороны РФ, МВД РФ и ФМС РФ от 10 сентября 2007 г. № 366/789/197// Зарегистрировано в Минюсте РФ 11 октября 2007 г., регистрационный № 10315.

13. Об организации медицинского обеспечения подготовки граждан РФ к военной службе: Приказ МО РФ и Минздрава РФ от 23 мая 2001 г. № 240/168 (с изм. и доп. от 11 октября 2010).

14. Об утверждении руководства по комплектованию вооруженных сил российской федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами: Приказ МО РФ № 30 от 16 января 2001 // Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 февраля 2001 г. N 2586.

15. Правила внутреннего трудового распорядка военного комиссариата Красногвардейского и Грачевского районов.

16. Антипьева Н.В. Проблемы правового регулирования предоставления отсрочек от призыва на военную службу [Электронный ресурс] режим доступа - http://www.lawmix.ru/comm/1965/.

17. Бондаренко В.В. Менеджмент организации. Введение в специальность: учеб. пособие / В.В. Бондаренко, В.А. Юдина, О.Ф. Алехина. - М.: КНОРУС, 2010. - 232 с.

18. Бурдейный М.А. Все о призывниках и военной службе / М.А. Бурдейный. - М.: Вече, 2009. - 208 с.

19. Гаврилов В.П. Допризывная подготовка: учебное пособие / В.П. Гаврилов, В.В. Капский. - М.: Амалфея, 2010. - 204 с.

20. Комратова Н.Г. Патриотическое воспитание подростков / Н.Г. Комратова, Л.Ф. Грибова. - М.: Сфера, 2011. - 224 с.

21. Котлер Ф. Маркетинг от А до Я. 80 концепций, которые должен знать каждый менеджер / Ф. Котлер. - М.: «Альпина Паблишер», 2012. - 216 с.

22. Медицинское обеспечение подготовки молодежи к военной службе /А.М. Куликов, Л.В. Егорова, В.П. Медведев, В.А. Четвериков. - СПБ.: МАПО, 2009.- 125 с.

23. Организация призыва граждан на военную службу [Электронный ресурс] режим доступа - .

24. Перминов В.А. Научное обоснование организационно-методологических подходов в повышении уровня здоровья допризывников и призывников Томской области. 14.00.33 - общественное здоровье и здравоохранение. Автореф. …. канд. мед. наук. - Томск: ГОУ ВПО «Сибирский государственный медицинский университет Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию», 2008. - 25 с.

Размещено на .ru