Виды и порядок заключения трудового договора. Увольнение при наличии обстоятельств, не зависящих от личности работника. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя при наличии вины работника. Механизм исполнения трудового законодательства.
Трудовое право сегодня занимает одну из ведущих позиций в любой правовой системе. В связи с введением нового трудового кодекса РФ многие аспекты трудовых правоотношений получили правовое закрепление. В настоящее время в Российской Федерации действует Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015)
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
