Рассмотрение правовых основ деятельности профсоюзов в Казахстане. Представительные органы работников, их права и классификация их полномочий. Анализ двойственного характера деятельности профсоюзов и обоснование их особого статуса в сфере трудового права.
При низкой оригинальности работы "Правомочия представителей наемных работников в сфере социально-трудовых отношений", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Правомочия представителей наемных работников в сфере социально-трудовых отношенийДеятельность представителей работников в сфере социально-трудовых отношений регулируются нормами законодательства, закрепляющими права и обязанности главным образом профессиональных союзов (далее - профсоюз) по защите прав и интересов наемных работников. Профессиональные союзы в Республике Казахстан в Законе РК «О профессиональных союзах» характеризуются как самостоятельные, с фиксированным индивидуальным членством общественного объединения, добровольно создаваемые гражданами на основе общности их профессиональных интересов для представления и защиты трудовых, а также других социально-экономических прав и интересов своих членов и улучшения условий труда (ст.1). В этом Законе также регламентированы права профсоюзов на представительство и защиту трудовых и социально-экономических прав и интересов членов профсоюза, которые они защищают путем: оказания правовой и консультативной помощи при заключении членом профсоюза трудового договора; обращения в суд с заявлением в защиту прав и охраняемых законом интересов своих членов; участия в суде при рассмотрении дела; заключения с работодателем от имени своих членов договора, соглашения, охватывающего членов профсоюза, а также других членов трудового коллектива, не возражающих принять участие в этом договоре. Представительство интересов трудового коллектива осуществляется профсоюзами при заключении коллективного договора с работодателем, осуществлении контроля его исполнения, предъявления в суд исков, направленных на защиту прав и интересов трудового коллектива и отдельных его членов, а также осуществлении других действий, связанных с реализацией прав трудового коллектива и их защитой (ст.12 Закона). В качестве представителей работников Трудовой кодекс Республики Казахстан (далее - ТК РК) называет профессиональные союзы, их объединения и (или) уполномоченных работниками физические и (или) юридические лица (подпункт 60) п.1 ст.1).
Список литературы
1. Санников Н.М. Профсоюзная безопасность как средство обеспечения свободы объединения // Российский ежегодник трудового права. 2005. №1. С.19.
2. Федерация профсоюзов Республики Казахстан // vkp.ru.
3. В должности восстановлен // Юридическая газета от 26 января 2010 года №11.
4. Башурова Е.В., Башуров В.Б. Профсоюзы как представители работников в трудовых правоотношениях // Международные юридические чтения. Омск, 2004. С.215
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
