Право социального обеспечения - Реферат

Федеральное агентство по образованию ФГОУ СПО «Торбеевский колледж мясной и молочной промышленности»В течение каких сроков может быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности за прошедшее время?Порядок назначения, продолжительность выплаты пособия по временной нетрудоспособности и его размеры предусмотрены Основными условиями обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденными постановлением Совета Министров СССР и ВЦСПС от 23 февраля 1984 г. Кто вправе получать пособие по временной нетрудоспособности? Получателями (субъектами) этих пособий являются признанные в установленном порядке временно нетрудоспособными граждане, работающие по трудовому договору (контракту), а также другие застрахованные лица адвокаты, частные нотариусы, детективы, охранники, иные граждане, занимающиеся частной практикой и индивидуальной трудовой деятельностью, члены артелей, кооперативов и другие. 3 вышеназванного Положения по общему правилу пособия выдаются, если временная нетрудоспособность перечисленных граждан наступила в период работы (включая время испытания при приеме на работу и день увольнения). 4 этого же Положения, территориальные органы Государственного фонда социального страхования РФ могут разрешать в отдельных случаях выдачу пособий работникам, у которых длящаяся свыше месяца временная нетрудоспособность наступила в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительным причинам, а также бывшим военнослужащим, заболевшим в течение месячного срока после увольнения с военной службы, которую они проходили по призыву.во время отпуска без сохранения заработной платы пособие не выплачивается и выдается при продолжающейся нетрудоспособности лишь с того дня, когда работник должен приступить к работе по окончаний этого отпуска; во время после окончания образовательного учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования или послевузовского образования лицами, направленными на работу в установленном порядке, - со дня, назначенного для явки на работу; в период следования к месту работы (например, при командировке, вахтовом методе осуществления работ и т.д.) - с того дня, когда работник приобрел право на оплату труда, суточные, оплату расходов по переезду или другие компенсации; Предельные сроки назначения пособия по временной нетрудоспособности (кроме случаев трудового увечья и профессионального заболевания) установлены этим же Положением для следующих категорий работников: а) сезонным и временным работникам - на срок не более 75 календарных дней (при условии выдачи пособия за рабочие дни); в) работающим инвалидам Великой Отечественной войны и другим инвалидам, приравненным к ним в отношении льгот, в том числе инвалидам в связи с аварией на Чернобыльской АЭС или с выполнением работ по ликвидации ее последствий, - суммарно до 5 месяцев в календарном году и не более 4 месяцев подряд;г г) работающим инвалидам (за исключением признанных инвалидами вследствие заболевания туберкулезом) при наступлении нетрудоспособности по причине заболевания туберкулезом - до выздоровления или до пересмотра группы инвалидности, но не более 10 месяцев подряд и не более 12 месяцев в общей сложности в течение 2 календарных лет;В соответствии с Положением о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию установлены следующие размеры пособия по временной нетрудоспособности: 1)в размере 100 процентов заработка: а)для имеющих непрерывный трудовой стаж 8 и более лет; в)для работников, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварий на Чернобыльской АЭС и производственном объединении «Маяк» (Закон РФ в редакции от 18 июня 1992 г. К их числу относятся, например, работающие инвалиды вследствие Чернобыльской катастрофы, ликвидаторы ее последствий, работники, получившие или перенесшие лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием, и иные граждане; Данное правило не распространяется на лиц, у которых непрерывный трудовой стаж не сохранялся в связи с увольнением в течение последних 8 лет с работы по основаниям, перечисленным в подпунктах «а»-«з» п. № 82-ФЗ, определившего с 1 июля 2001 г. размер минимальной оплаты труда в сумме 300 руб. в месяц, пособие по временной нетрудоспособности должно назначаться с этого времени в диапазоне от 270 руб. до 25 500 руб. в месяц.Пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются по месту работы граждан, в том числе и тогда, когда нетрудоспособность наступила вне места нахождения предприятия, учреждения, организации (например, во время командировки, отпуска и т.д.). Работники представляют листок нетрудоспособности администрации предприятия в день выхода на работу по окончании временной нетрудоспособности. Он может быть предъявлен к оплате ко времени очередной выплаты заработной платы и в том случае, если нетрудоспособность еще продолжается.

Содержание

Введение

1. Пособие по временной нетрудоспособности

2. Кто вправе получать пособие по временной нетрудоспособности?

3. Особые и предельные сроки выдачи пособия по временной нетрудоспособности

4. Какова продолжительность выдачи отдельных видов пособий по временной нетрудоспособности?

5. Размеры пособия по временной нетрудоспособности

6. Назначается ли пособие по временной нетрудоспособности безработным гражданам?

7. В каких случаях пособие по временной нетрудоспособности не выдается?

8. Порядок выплаты пособия по временной нетрудоспособности

Введение

В процессе жизни каждый человек находится в опасности перед наступлением обстоятельств, которые могут самым непосредственным образом отразиться на состоянии его здоровья и привести к утрате заработной платы - основного источника средств существования.

Преодолеть это самостоятельно во многих случаях невозможно, поскольку они предопределены объективными социально-экономическими условиями, тесно связаны с производственной деятельностью, практически не зависят от воли отдельного человека. Но они прямо влияют на социальную стабильность общества, поэтому государство принимает на себя определенную долю ответственности за их наступление и создает систему социальной защиты, предоставляет государственные пенсии, социальные пособия и услуги. пособие нетрудоспособность безработный выплата

Право российских граждан на социальное обеспечение закреплено в Конституции РФ. В ст. 39 говорится, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Социальное обеспечение - это форма распределения материальных благ с целью удовлетворения жизненно необходимых личных потребностей (физических, социальных, интеллектуальных) стариков, больных, детей, иждивенцев, потерявших кормильца, безработных, всех членов общества в целях охраны здоровья и нормального воспроизводства рабочей силы за счет специальных фондов, создаваемых в обществе на страховой основе, или за счет ассигнований государства в случаях и на условиях, установленных в законе.