Права граждан и работодателей при приеме на работу. Оформление, дата вступления трудового договора в силу. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетним лицом. Порядок ведения трудовой книжки. Совместители, иностранные работники.
1. Права граждан и работодателей при приеме на работу 1.2 Оформление при приеме на работу 1.3 Дата вступления трудового договора в силу 1.4 Трудовой договор, заключаемый с несовершеннолетним лицом 2. Трудовая книжка 2.1 Порядок ведения трудовой книжки 3. Испытание при приеме на работу и его результат 4. Порядок приема на работу некоторых категорий работников 4.1 Совместители 4.2 Иностранные работники Заключение Литература Введение Порядок заключения трудового договора установлен Трудовым кодексом, предусматривающим правила приема граждан на работу. Трудовой договор является основной правовой формой реализации конституционного принципа свободы труда. Указанным постановлением распространяются утвержденные формы документации на все организации независимо от форм собственности, осуществляющие деятельность на территории Российской Федерации.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
