Працевлаштування випускників вищого закладу освіти фізкультурного профілю у період переходу до ринкових відносин - Автореферат

бесплатно 0
4.5 212
Визначення особливостей працевлаштування випускників вищих закладів освіти (ВЗО) фізкультурного профілю у період переходу до ринкових відносин. Рекомендації щодо вдосконалення діяльності ВЗО фізкультурного профілю з питань працевлаштування випускників.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Волинський державний університет імені Лесі Українки ОСВІТИ ФІЗКУЛЬТУРНОГО ПРОФІЛЮ У ПЕРІОД ПЕРЕХОДУ ДО РИНКОВИХ ВІДНОСИНРобота виконана у Львівському державному інституті фізичної культури і спорту, Державний комітет України з фізичної культури і спорту. Вацеба Оксана Михайлівна, Львівський державний інститут фізичної культури, проректор з наукової роботи та зовнішніх звязків Нісімчук Андрій Сергійович, Волинський державний університет імені Лесі Українки, завідувач кафедри педагогіки кандидат педагогічних наук Захист відбудеться “3 ”квітня 1999 року об 11 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради К 32.051.02 у Волинському державному університеті імені Лесі Українки (263021, м. З дисертацією можна ознайомитися у бібліотеці Волинського державного університету імені Лесі Українки (263025, м.Невідповідність між вимогами сучасного ринку праці у галузі фізичної культури та спорту щодо якості та структури спеціалістів і пропозицією вищої школи, яка ще не зорієнтована на галузевий ринок праці, створює проблемну ситуацію - виникають протиріччя між існуючою системою підготовки фахівців у вищих закладах освіти (ВЗО) та можливостями їх працевлаштування за нових економічних умов. Проблеми працевлаштування випускників ВЗО загалом в Україні, і зокрема в галузі фізичної культури та спорту належать до недостатньо вивчених. Мета дослідження полягала у визначенні особливостей працевлаштування випускників ВЗО фізкультурного профілю у період переходу до ринкових відносин та розробці рекомендацій щодо вдосконалення діяльності ВЗО фізкультурного профілю з питань працезабезпечення своїх випускників. Наукова новизна дослідження полягає в тому, що вперше пропонується системний розгляд проблеми працевлаштування молодих спеціалістів - випускників ВЗО фізкультурного профілю на підставі аналізу їхнього становища на ринку праці в період переходу до ринкових відносин. Теоретичне і практичне значення дослідження полягає у виявленні тенденцій розвитку ринку праці в галузі фізичної культури та спорту й особливостей працевлаштування випускників ВЗО фізкультурного профілю, в аналізі соціально-педагогічних особливостей адаптації молодих спеціалістів за умов негарантованої зайнятості.У першому розділі “Працевлаштування випускників вищих закладів освіти в умовах ринку як наукова проблема” розглядаються соціально-економічні засади функціонування галузі фізичної культури та спорту за умов переходу до ринкових відносин, розкриваються засади взаємодії системи вищої освіти та працевлаштування випускників. В галузі фізичної культури та спорту за останні роки становлення елементів ринку відбувалося за умов дестабілізації економіки, падіння національного прибутку, скорочення рівня зайнятості працездатних осіб, зростання безробіття, зниження рівня та якості життя переважної частини населення. У третьому розділі “Удосконалення системи працевлаштування випускників вищих закладів освіти фізкультурного профілю в сучасних економічних умовах” розглядається становище випускників інститутів фізичної культури на галузевому ринку праці, розкриваються обєктивні і субєктивні чинники соціальної адаптації випускників вищих закладів освіти фізкультурного профілю. Дослідження соціально-педагогічної самосвідомості випускників ВЗО фізичного виховання та спорту дозволило оцінити зрушення, які відбуваються у галузі, та спрогнозувати напрямки вирішення проблеми працевлаштування. Ще навчаючись на четвертому курсі, 48,4 % студентів - випускників вважають, що попит на спеціалістів, особливо молодих, у галузі фізичної культури та спорту є невеликим.Складна економічна ситуація в Україні, повязана з переходом держави до ринкових відносин, негативно позначається на галузі фізичної культури та спорту. Незадовільний стан матеріальної бази, незбалансовані кількісний та якісний показники підготовки кадрів призвели до того, що сьогодні у галузі фізичної культури та спорту склалася досить напружена ситуація з працевлаштуванням молодих спеціалістів. В особливо складній ситуації опинилася молодь, зокрема молоді спеціалісти. Практично не існує розрахунків потреб у фахівцях різного освітньо-кваліфікаційного рівнів (молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістр) на регіональному та загальнодержавному рівнях. Працевлаштуванню молодих спеціалістів сприяє введення до державного переліку посад фахівців фізичної реабілітації та інших спеціальностей оздоровчо-рекреаційного напрямку.

План
Основний зміст роботи

Вывод
1. Складна економічна ситуація в Україні, повязана з переходом держави до ринкових відносин, негативно позначається на галузі фізичної культури та спорту. Незадовільний стан матеріальної бази, незбалансовані кількісний та якісний показники підготовки кадрів призвели до того, що сьогодні у галузі фізичної культури та спорту склалася досить напружена ситуація з працевлаштуванням молодих спеціалістів. Галузевий ринок праці в Україні сьогодні - це ринок з розбалансованою структурою попиту і пропозиції робочої сили, негарантованою зайнятістю та зростанням безробіття.

В особливо складній ситуації опинилася молодь, зокрема молоді спеціалісти.

2. Спостерігається тенденція до збільшення кількості ВЗО різного рівня, профілю, підпорядкованості та форм власності у яких ведеться підготовка фахівців для галузі фізичного виховання та спорту. Це призводить до зниження якості підготовки студентів. Практично не існує розрахунків потреб у фахівцях різного освітньо-кваліфікаційного рівнів (молодший спеціаліст, бакалавр, спеціаліст, магістр) на регіональному та загальнодержавному рівнях.

Посилюється відтік спеціалістів в інші галузі та за кордон. Важливими факторами, які сприятимуть поверненню фахівців у галузь є наявність робочих місць, підвищення заробітної платні та підвищення престижу професії. Працевлаштуванню молодих спеціалістів сприяє введення до державного переліку посад фахівців фізичної реабілітації та інших спеціальностей оздоровчо-рекреаційного напрямку.

Фізична культури та спорт, як галузь невиробничої сфери, яка раніше користувалася державним дотуванням, сьогодні переорієнтовується на ринкові відносини. Особливо це стосується сфери послуг в оздоровчо-рекреаційній та лікувальній фізкультурі.

3. На початку свого входження у професійну діяльність випускники стикаються з проблемою безробіття. Молоді спеціалісти є найменш конкурентоздатними на галузевому ринку праці. Незважаючи на високий рівень теоретичних знань та рівень спортивної кваліфікації - характерним для цієї категорії осіб є недостатня компетентність в економіко-правових питаннях, низький рівень соціально-психологічної захищеності та невміння вести себе в ринкових умовах.

4. Соціальне самопочуття випускників за умов негарантованої зайнятості характеризується такими особливостями: соціально-психологічна напруженість у студентському колективі на випускному курсі;

занепокоєння майбутнім працевлаштуванням за фахом, песимістичні перспективи пошуку роботи;

незадоволеність ймовірним рівнем матеріальної забезпеченості в разі працевлаштування за фахом.

За таких обставин, соціальна політика в галузі має бути спрямована передовсім на створення умов, які б дозволили молодим спеціалістам самостійно розвязувати проблеми працевлаштування. Йдеться про надання організаційної та правової допомоги при пошуку робочих місць і працевлаштуванні.

5. Підвищення конкурентоспроможності молодого спеціаліста на ринку праці багато в чому залежить від діяльності вищого навчального закладу (підвищення якості підготовки фахівців, розширення номенклатури спеціальностей, сприяння працевлаштуванню старшокурсників тощо). Важливим чинником розвязання проблем молодіжної зайнятості є створення у ВЗО принципово нового структурного підрозділу - центру працевлаштування.

6. Запропоновані та апробовані основні напрямки розвязання проблеми працевлаштування випускників ВЗО фізкультурного профілю дають змогу створити регіональний, у перспективі - галузевий моніторинг місць праці, мобільно реагувати на запити ринку та сповна використовувати трудовий потенціал галузі.

Список литературы
1. Курчаба Т.М. Працевлаштування молодих спеціалістів як соціально-економічна проблема. // Педагогіка, психологія та медико-біологічні проблеми фізичного виховання і спорту. - Харків, 1999. - № 3. - С.14 - 17.

2. Курчаба Т.М. Безробіття випускників вищих закладів освіти фізкультурного профілю як соціальна проблема (на прикладі західного регіону України) // Педагогіка, психологія та медико-біологічні проблеми фізичного виховання і спорту. - Харків, 1998. - № 6. - С.5 - 7.

3. Курчаба Т.М. Роль вищого закладу освіти фізкультурного профілю у розвязанні проблеми післявузівського працевлаштування // Педагогіка, психологія та медико-біологічні проблеми фізичного виховання і спорту. - Харків, 1998. - №7. - С.9 - 11.

4. Курчаба Т.М. Соціально-економічні проблеми кадрового забезпечення в сфері фізичної культури // Педагогіка, психологія та медико-біологічні проблеми фізичного виховання і спорту. - Харків, 1998. - № 12. - С.3 - 5.

5. Курчаба Т. Організація маркетингу у ВЗО фізкультурного профілю з питань працевлаштування випускників. Молода спортивна наука України: Збірник наукових статей аспірантів галузі фізичної культури та спорту. - Львів: ЛДІФК, 1999. - Випуск 3. - С.102-108.

6. Курчаба Т. Форми працевлаштування випускників інститутів фізичної культури // Матеріали другої Всеукраїнської наукової конференції аспірантів галузі фізичної культури і спорту “Молода спортивна наука України”. - Частина 1. - Львів, 1998. - С.68 - 72.

7. Медвідь Ф., Курчаба Т. Фізична культура і виховання у сімї: валеологічний підхід // Матеріали пятої Всеукраїнської науково-практичної конференції “Актуальні проблеми оздоровчої фізкультури, спорту для інвалідів та валеології в навчальних закладах України”. - Кіровоград, 1997. - С.102 - 104.

8. Медвідь Ф., Курчаба Т. Роль фізичної культури в здоровому способі життя молоді // Молодіжні проблеми в Україні: стан та шляхи вирішення: Зб. наук. - метод. статей. - Львів: ЛДІФК, 1997. - С.94 - 101.

9. Курчаба Т.М., Жданова О.М. Працевлаштування випускників Львівського ДІФК // Тези звітньої науково-практичної конференції викладачів інституту за 1994 рік “Фізична культура та спорт - важливий фактор виховання особистості та зміцнення здоровя населення”. - Львів, 1995. - С.97 - 98.

10. Жданова О.М., Курчаба Т.М. Маркетингова служба вищого фізкультурного навчального закладу // Тези звітної науково-практичної конференції викладачів інституту за 1993 рік “Фізична культура та спорт - важливий фактор виховання особистості та зміцнення здоровя населення”. - Львів, 1995. - С.108 - 110.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?