Практический опыт ведения бухгалтерского учета - Отчет по практике

Приобрести практический опыт ведения бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнения работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации. ПК 2.3 Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета ОК 2 Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. ОК 7 Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. определять финансовые результаты деятельности организации по основным видам деятельности;Заработная плата - это совокупность вознаграждений или доход в денежной форме полученные работником за фактически выполненную работу. учет заработная капитал заем Заработная плата начисляется исходя из установленных тарифов, окладов, и сведений о фактически отработанном времени сотрудниками. Начисление зарплаты происходит на основе документов, которые: устанавливают форму и размер оплаты труда сотрудника: положение об оплате труда, штатное расписание (Приложение 2), приказы о приеме на работу, увольнении, переводе, трудовые договоры; Начисление заработной платы отражается по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" в корреспонденции со счетами для учета затрат в зависимости от характера работы того или иного сотрудника. Удержание из заработной платы работника - это не перечисление (невыдача) части заработной платы, причитающейся работнику, в обеспечение требований к этому работнику либо со стороны работодателя, либо со стороны третьих лиц, осуществляемое в случаях, размерах и порядке, установленных ТК РФ и иными федеральными законами.Собственный капитал - это капитал за вычетом привлеченного капитала (обязательства), который состоит из совокупности уставного, добавочного и резервного капитала, нераспределенной прибыли и прочих резервов. Собственный капитал предприятия складывается из различных источников: уставного, или складочного, капитала, различных взносов и пожертвований, прибыли, непосредственно зависящей от результатов деятельности предприятия. Он представляет собой зарегистрированную в учредительных документах (уставе) величину собственного капитала, внесенного учредителями в виде денежных средств или другого имущества при учреждении. На величину уставного капитала оформляется запись: Д 75-1 "расчеты по вкладам в УК (складочный) капитал К 80 "Уставный капитал" Добавочный капитал - капитал образуется за счет увеличения стоимости имущества предприятия в результате переоценки, безвозмездно полученных ценностей и эмиссионного дохода, который в акционерных обществах образуется при реализации акций (разница между фактической и номинальной стоимостью акций).ИП "Барташук Л.Д." кредитов и займов нет, но я изучала теорию. Для учета краткосрочных кредитов банка в российской и иностранных валютах используется счет 66 "Расчеты по краткосрочным кредитам и займам", для учета долгосрочных кредитов - счет 67 "Расчеты по долгосрочным кредитам и займам". Счета пассивные, следовательно, по кредиту отражают поступление кредитов и сумму начисленных к уплате процентов, по дебету счета отражается погашение кредита и процентов по нему. По полученным займам и кредитам задолженность показывается с учетом причитающихся на конец отчетного периода к уплате процентов. В зависимости от целей, на которые получен кредит согласно кредитному договору, проценты, причитающиеся к уплате, имеют свои особенности при отражении в бухгалтерском учете.ИП "Барташук Л.Д." самостоятельно определяет порядок и сроки проведения инвентаризации. С помощью инвентаризации проверяется правильность данных текущего учета материальных и денежных средств, выявляются ошибки, допущенные в учете, принимаются на учет не учтенные хозяйственные объекты, контролируется сохранность хозяйственных средств, которые числятся у материально ответственных лиц. Проведение плановой и внеплановой инвентаризации требует утверждения ее порядка и сроков проведения руководителем, что не является необходимым при проведении инвентаризации в обязательном порядке. После утверждения приказа о назначении на инвентаризацию, председателю комиссии выдается письменное распоряжение за подписью ИП "Барташук Л.Д.", в котором кроме состава комиссии указываются: номер и дата приказа, объекты, подлежащие инвентаризации, сроки начала и окончания работы. При проверке фактического наличия имущества в случае смены материально ответственного лица в инвентаризационных описях лицо, принявшее это имущество, расписывается в их получении, а сдавшее - в их сдаче, лицо которое принимает имущество и будет выполнять обязанности кладовщика и с которым заключен договор о полной материальной ответственности.

Содержание

Введение

1. Краткая характеристика ИП "Барташук Л.Д."

2. Учет заработной платы в организации

3. Финансовый результат ИП "Барташук Л.Д."

4. Собственный капитал

5. Учет кредитов и займов

6. Инвентаризация

Заключение

Список используемой литературы

Я, Ф.И.О., проходила производственную практику у ИП "Барташук Л.Д." с 24.11.2014 г. по 28.11.2014.

Целью прохождения производственной практики является: 1. Приобрести практический опыт ведения бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнения работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации.

2. Овладеть профессиональными и общими компетенциями.

ПК 2.1 Формировать бухгалтерские проводки по учету источников имущества организации на основе рабочего плана счетов бухгалтерского учета

ПК 2.2 Выполнять поручения руководства в составе комиссии по инвентаризации имущества в местах его хранения

ПК 2.3 Проводить подготовку к инвентаризации и проверку действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета

ПК 2.4 Отражать в бухгалтерских проводках зачет и списание недостачи ценностей (регулировать инвентаризационные разницы) по результатам инвентаризации

ПК 2.5 Проводить процедуры инвентаризации финансовых обязательств организации

ОК 1 Умение применять общие компетенции. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

ОК 2 Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

ОК 3 Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.

ОК 4 Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.

ОК 6. Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

ОК 7 Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.

ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

ОК 9 Быть готовым к смене технологий в профессиональной деятельности.

Для этого необходимо приобрести навыки и умения: рассчитывать заработную плату сотрудников;

определять сумму удержаний из заработной платы сотрудников;

определять финансовые результаты деятельности организации по основным видам деятельности;

определять финансовые результаты деятельности организации по прочим видам деятельности;

проводить учет нераспределенной прибыли;

проводить учет собственного капитала;

проводить учет уставного капитала;

проводить инвентаризацию расчетов;

определять реальное состояние расчетов;

выявлять задолженность, нереальную для взыскания, с целью принятия мер к взысканию задолженности с должников, либо к списанию ее с учета;

проводить инвентаризацию недостач и потерь от порчи ценностей (счет 94), целевого финансирования (счет 86), доходов будущих периодов (счет 98).

1. Краткая характеристика ИП "Барташук Л.Д."

Барташук Людмила Дмитриевна зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица 27.10.2003 г. в Администрации муниципального образования г. Усолье-Сибирское Иркутской области, по месту жительства. В Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей внесена 26 ноября 2004 г. за основным государственным регистрационным номером записи о государственной регистрации индивидуального предпринимателя 304381933100072 в Межрайонной инспекции Министерства Р.Ф. № 8 по Иркутской области.

Основной вид деятельности, осуществляемый индивидуальным предпринимателем - управление эксплуатацией жилым фондом, производство санитарно-технических, штукатурно-малярных и столярных и плотничных работ. Свою работу индивидуальный предприниматель осуществляет на основании договора с Управляющей компанией жилого фонда (с 1 января 2004г с ООО " Жилсервис", а с 1 января 2007г с МУП ПО "Тепловодоканал"), с 01 октября 2008 - УК "Твой выбор - качество".

Согласно договору индивидуальный предприниматель оказывает услуги по содержанию и ремонту жилья в качестве подрядчика.

С 1 января 2004 г. индивидуальный предприниматель является налогоплательщиком по УСН, установленной главой 26.2. НК РФ, в качестве объекта налогообложения выбрана разница между доходами и расходами.

Место нахождения организации г. Усолье-Сибирское.

В соответствии с основными видами деятельности организована и структура организации. Она включает в себя следующие подразделения: 1. Администрация;

2. Сантехнические услуги;

3. Уборка преддомовой территории и лестничных клеток;

4. Плотницкие работы;

5. Штукатурно-малярные работы.

Численность работников в настоящее время - 48 человек.

В том числе: руководитель-1; мастер-1; инженер по ТБ-1; диспетчер-1; бухгалтер-1; слесарь-сантехник-6; газоэлектросварщик-6; дворники-12; уборщицы лестничных клеток-10; плотник-2; штукатур-маляр-5.

Все работники выполняют свою работу согласно должностным инструкциям.

Количество работников соответствует нормам численности на обслуживание жилого фонда, который выделен УК "Твой выбор - качество" И.П. "Барташук Л.Д." Первый день практики был связан с ознакомление структурой организации, знакомством с работниками, должностными инструкциями, в том числе и бухгалтера.

Для начала выполнения работ заполняются такие первичные документы, как наряды - заказы, в которых каждому работнику выдается направление работы на день (по заявкам жильцов или управляющей компании), один работник может иметь несколько нарядов - заказов на день. Заказы заполняет и выдает диспетчер, она же выдает со склада необходимый материал. Все заявки и их выполнение согласно нарядам - заказам регистрируются в журнале регистрации. В конце рабочего дня работники отчитываются по нарядам - заказам. Которые передаются бухгалтеру, который согласно нормативам списывает в них израсходованные материалы.

Кроме этого И.П. "Барташук Л.Д." оказывает платные услуги, согласно принятому прейскуранту платных услуг, который утверждается в администрации г. Усолье-Сибирское. По платным услугам ведется отдельный учет: выписываются наряды - заказы, приходный кассовый ордер на оплату платных услуг, накладные на списание материалов.