Современное состояние рынка страхования. Исследование особенностей потребления страховых услуг в Российской Федерации. Изучение значения брендов для страхования. Поглощение страховой компании иностранным инвестором на примере компаний "РОСНО" и "НАСТА".
При низкой оригинальности работы "PR в страховых компаниях при поглощении иностранными на примере компаний РОСНО и НАСТА", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Отраслевой PR PR в страховых компаниях при поглощении иностранными на примере компаний РОСНО и НАСТА Е. Страхование и PR В настоящее время рынок страхования динамично развивается. Объем реального, то есть очищенного от псевдостраховых операций, российского страхового рынка (без учета ОМС) по итогам 2007 года составил 437 млрд рублей, что на 105 млрд рублей (или 31,8%) больше, чем в 2006 году, при этом по оценкам ВСС, страховой рынок России к 2010 году увеличится в несколько раз - до $74,9 млрд. При этом сейчас страхование и страховые продукты находится только на начальной ступени своего развития. Например, в 2006 году совокупный объем премий наших компаний (406 763 343 тыс. рублей) оказался почти в 2,3 раза меньше страховых взносов, собранных Zurich, и в 6,7 раза меньше того, что получила Allianz SE. По этой причине иностранные компании активно выходят на Российский рынок посредством покупки российских страховых компаний. Кроме того, данной тенденции способствует ожидающееся в скором времени вступление России в ВТО, которое откроет российский страховой рынок для непосредственной деятельности иностранных компаний (на данный момент они могут выходить на рынок только посредством участия в капитале отечественных компаний). К работе в России будут допущены только филиалы компаний, работающих не менее 10-15 лет и не имеющих претензий со стороны своего национального страхового надзора. Согласно опросам, топ-менеджеры ряда крупных компаний в ряду факторов, влияющих на репутацию фирмы, публикации в СМИ ставят на четвертое место (40% руководителей) после клиентов компании (90%), ее сотрудников, а также личности и репутации руководителя компании (70-80%).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
