Особенности управления трудовыми ресурсами в условиях экономического кризиса. Характеристика проблем применения норм трудового права. Ограничения трудовых прав работников предприятий КЧР и возможные варианты защиты от недобросовестных работодателей.
При низкой оригинальности работы "Повышение роли государственного управления трудовыми ресурсами Карачаево-Черкесской Республики с учетом кризисных явлений", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Повышение роли государственного управления трудовыми ресурсами КЧР с учетом кризисных явленийОдна из задач управления трудовыми ресурсами в условиях экономического кризиса заключается в том, чтобы обеспечить правовые условия для согласования интересов работника, работодателя региона и государства. В связи с этим работодатель действует с нарушением норм трудового права, защищающих интересы работников, то есть экономические трудности работодателя неминуемо приводят к ухудшению материального положения работников. Очевидно, что в условиях экономического кризиса государство и работодатель не обеспечивают реализацию трудовых прав работников в полном объеме, в силу чего ограничение трудовых прав работников выступает в качестве экономического механизма сохранения необходимых для работодателя средств. Таким образом, по нашему мнению, проблемы применения норм трудового права в первую очередь связаны с неправомерным поведением работодателей, отсутствием государственного надзора и общественного контроля за финансово-экономической деятельностью работодателей, не выполняющих обязательств, гарантированных работникам в нормах трудового права. Несмотря на то, что интересы работников, работодателя и государства бывают диаметрально противоположными, нормы права должны обеспечивать принятие правильных правовых решений, направленных на соблюдение трудовых прав работников и создание условий для продолжения работодателем своей деятельности.
Список литературы
1. Миронов В.И., Проблемы применения норм трудового права в условиях экономического кризиса// "Трудовое право". 2009. № 6.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. ФЗ №197-ФЗ от 30.12.2001 (в редакции от 15.06.2011 г.). Сибирское университетское издательство, 2011. С. 158.
3. Гонтмахер Е. Сокращения пошли на конвейер. Финансовые неурядицы перекинулись в реальный сектор экономики// Солидарность, 2008, № 38, с. 1.
4. Сенников Н.М., Влияние финансового кризиса на трудовые отношения// "Трудовое право". 2009. № 1.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
