Повышение качества человеческого капитала в Республике Казахстан в контексте динамичной модернизации глобального сообщества: как вписаться в мировые тренды - Статья
Человеческий капитал как источник жизненной силы и конкурентоспособности организации. Пути его развития в современных условиях. Особенности формирования инновационной экономики страны. Основные приоритеты государственной социальной политики Казахстана.
При низкой оригинальности работы "Повышение качества человеческого капитала в Республике Казахстан в контексте динамичной модернизации глобального сообщества: как вписаться в мировые тренды", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Повышение качества человеческого капитала в РК в контексте динамичной модернизации глобального сообщества: как вписаться в мировые трендыЧеловеческий капитал - это имеющийся у каждого запас знаний, навыков, мотиваций. В современном мире человеческий капитал все в большей степени становится источником жизненной силы и развития любого предприятия и общества в целом. Тем не менее, до сих пор в экономической литературе уточняется само понятие человеческого капитала, обсуждаются вопросы приоритетности инвестиций в человеческий капитал, влияние человеческого капитала на устойчивое и конкурентное развитие. Уже предпринимались попытки доказать, что доходы и выгоды, получаемые самим человеком, предприятием и государством в целом, напрямую связаны с объемом и качеством ресурсов, накапливаемых индивидуумом и возможностями продуктивного использования этих ресурсов. А в условиях формирования инновационной экономики, постоянно находящейся в состоянии движения, модернизации и обновления, человеческий капитал становится не только фактором экономического роста, но его уровень определяет конкурентоспособность и соответствующее место страны в мировой экономике.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
