Роль и значение антикризисного управления персоналом в нестабильных условиях внешней и внутренней среды. Необходимость информатизации и компьютеризации технологических процессов управления персоналом и кадровой политикой. Процедура аттестации сотрудников.
При низкой оригинальности работы "Повышение эффективности системы управления персоналом в кризисных условиях", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Повышение эффективности системы управления персоналом в кризисных условиях Кохно Т.Ю., студентка гр. 12-ЭБ-МН4 Родин А.В., доцент Антикризисное управление персоналом, в нестабильных условиях внешней и внутренней среды, должно учитывать ряд вопросов приспособления сотрудников организации к условиям развития организации.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
