Пособия по временной нетрудоспособности - Дипломная работа

1. Временная нетрудоспособность как одно из оснований назначения пособий по праву социального обеспечения 1.1 Понятие и виды временной нетрудоспособности 1.2 Характеристика видов действительной временной нетрудоспособности 1.3 Характеристика видов условной временной нетрудоспособности 2. Пособия по временной нетрудоспособности по праву социального обеспечения РФ 2.1 Понятие и виды пособий по временной нетрудоспособности 2.2 Круг лиц, имеющих право на пособие по временной нетрудоспособности 3. Право на пособие имеют лица, работающие по трудовому договору, а также граждане, которые в период своей деятельности подлежат обязательному государственному социальному страхованию и граждане, вступившие в систему обязательного социального страхования на добровольной основе. К числу последних, в частности, относятся: адвокаты; старатели; члены кооперативов; лица, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью и др. Пособие по временной нетрудоспособности - это денежная выплата, предоставляемая в случаях, когда выполнение работы или осуществление иной деятельности невозможно в связи с краткосрочным ухудшением здоровья, в размерах, пропорциональных заработку, иному доходу или в твердой сумме, финансируемая по общему правилу за счет средств Фонда социального страхования РФ, Фонда занятости населения РФ. К числу фактов, порождающих возникновение правоотношений по поводу выплаты данного пособия, относится не только сам факт наступления временной нетрудоспособности субъекта права на пособие, но и иные ситуации, установленные законом (санаторно-курортное лечение, карантин, травма, необходимость ухода за больным членом семьи). В настоящее время в связи с происходящими в стране политическими, экономическими и социальными процессами законодательство о порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности изменяется практически каждый год. Наиболее широкому обсуждению в данном аспекте подвергнуты вопросы, связанные с невключением в систему обязательного социального страхования некоторых категорий работников (лица, работающие у индивидуальных предпринимателей, на предприятиях, избравших специальные режимы налогообложения, самозанятые и некоторые другие категории работников). Юридический статус работника как субъекта трудового права, Скачковой Г.С. Расширение сферы действия трудового права и дифференциация его норм, Симоненко Г.С. Реформировать социальное страхование необходимо, Ковалевского С.М. Проблема правового статуса субъектов обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и многих других. Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи: 1. определено понятие временной нетрудоспособности; 2. рассмотрено понятие действительной временной нетрудоспособности и охарактеризованы ее виды; 3. рассмотрено понятие условной временной нетрудоспособности и дана характеристика ее видов; 4. дано определение пособия по временной нетрудоспособности, рассмотрены его различные виды; 5. показаны лица, имеющие право на получение пособия по временной нетрудоспособности и обозначены основные проблемы, поднимаемые современными исследователями права социального обеспечения в этой сфере; 6. раскрыт порядок назначения, определения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в 2007 году. Таблица 1.1 Виды нетрудоспособности Временная Стойкая По характеру По виду Инвалидность Частичная § Заболевание § Травма § Аборт § Беременность и роды I группа Полная § Усыновление из роддома § Санаторно-курортное лечение § На период медицинской реабилитации II группа § Карантин § На протезирование § Уход за больным членом семьи § При переходе на легкий труд III группа Если изменения в состоянии здоровья носят временный, обратимый характер и в ближайшее время ожидается выздоровление или значительное улучшение, а также восстановление трудоспособности, то такой вид нетрудоспособности считается временным. Здесь всегда возможны колебания в 1-2 дня и правильное решение вопроса требует высокой квалификации врача. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до полутора лет больничный листок выдается со дня окончания указанных отпусков. Для лиц, подвергшихся радиационному воздействию вследствие аварии на ЧАЭС, воинов-интернационалистов, инвалидов ВОВ и некоторых других категорий инвалидов листок нетрудоспособности выдается на весь срок путевки и дни проезда без вычета основного и дополнительного отпусков. Работникам, имеющим страховой стаж до пяти лет, пособие выплачивается в размере 60 процентов их средней заработной платы. Широкая сфера действия государственного социального страхования предопределяла практически всеобщность обеспечения трудящихся при наступлении временной нетрудоспособности, а также при рождении и воспитании детей. В настоящее время в связи с заменой страховых взносов единым социальным налогом круг лиц, подлежащих страхованию, определяется4 Налоговым коде