Пособие по безработице в РФ как элемент социального государства - Дипломная работа

безработица занятость пособие Актуальность темы исследования. При рассмотрении вопроса о социальной интеграции пособий по безработице, в первую очередь необходимо соприкоснуться с основными понятийными характеристиками статуса безработного, текущей экономической обстановке в стране, а также мерами социальной помощи этим слабо развитым слоям населения. Фрикционная безработица имеет место, когда индивид отказывается от участия в хозяйственной, либо иной деятельности по собственному желанию, то есть сознательно бездействует. Институциональная безработица же, имеет место в случаях, когда государство, либо профсоюзы прямым образом вмешиваются в процесс установления фиксированных размеров заработной платы, которые были установлены при неестественно сформированных рыночных отношениях. Постановление Закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 (ред. от 18.10.2007) призвано регулировать вопросы социальной поддержки безработных. Политика рыночной экономики РФ в отношении безработных ориентирована на то, чтобы подтолкнуть недоразвитый, дезадаптивный и фрикционный элемент социума, к принятию действий о незамедлительном поиске работы. Согласно недавно проведенным расчетам, которые основываются на методиках Международной организации труда, в настоящее время в России насчитывается около 6,4 миллиона безработных. Однако государством предоставляются гарантии по финансовой поддержке и содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям - в подборе необходимого персонала. Реализовать свое право на труд и социальную защиту от безработицы может каждый. Объектом исследования данной ВКР, является современная социально-экономическая характеристика финансовых и юридических взаимоотношений, которые отражают современные проблемы социального фактора безработицы в РФ. Разобрать основные правовые способы регулирования вопросов занятости; 2. Определить условия и размеры фиксированной материальной поддержки безработных граждан в рамках анализа пособия по безработице, а также иных мер; 5. Методологической основой исследования составили анализ нормативно-правовых актов и труды таких авторов, как Алиев И.М., Горелов Н.А., Ильина Л.О., Аникин В.А., Борисов Е.Ф., Визгунова Ю.И., Власов В.И., Гусов К.Н., Толкунова В.Н., Зущина Г.М., Султанова Р.М., Коровкин А.Г., Парфирьева Е.Н. и.др 1. Безработица - это определенное, четко выраженное социально-экономическое явление учитывающая ярко выраженные обоснования и причины по которому часть трудоспособного населения не может найти практическое и материальное применение своим умственным, трудовым и физическим способностям. В соответствии со стандартами Международной организации труда (МОТ), безработными могут считаться лица, достигшие трудоспособного возраста 16 лет и старше, удовлетворяющие ряду определенных критериев в определенный период времени: 1. не имели работы (доходного занятия); 2. занимались поиском работы; 3. были готовы приступить к работе в течение определенного периода времени. Если проще, человека увольняют, а его квалификация или территориальное местонахождение не позволяют найти работу. К числу таких специфических мер относится приостановка выплаты пособия по безработице на срок до трех месяцев, снижение его размера на 25% на срок до одного месяца и как самая суровая мера наказания - лишение статуса безработного с одновременным прекращением выплаты пособия по безработице. Документы, необходимые для регистрации в службе занятости Порядок постановки на учет в ЦЗН Для того чтобы вам официально был присвоен статус безработного, необходимо предоставить в ЦЗН следующий перечень документов: · заполненное от руки заявление на предоставление услуги по поиску работы (бланк выдается в учреждении); · паспорт или другой документ, который позволит установить личность; · индивидуальная программа реабилитации для лиц с ограниченными физическими возможностями; · трудовая книжка (при ее наличии); · документ об образовании (это может быть как аттестат об окончании школы, так и диплом училища, вуза); · справка с последнего места работы, в которой будет предоставлена информация о среднем заработке в течение последних 3-х месяцев (бланк можно получить в ЦЗН, который затем заполняется бухгалтером или вашим бывшим работодателем). ЦЗН дается 10 дней на то, чтобы предложить вам подходящее рабочее место. • Работник не должен был быть отчислен с курсов обучения, куда он был направлен сотрудником Центра занятости. Согласно Постановлению Правительства РФ «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице» выявляется, что расчетное значение пособия во всех случаях будет ограничиваться (согласно): • Максимальный размер пособия по безработице 4900 рублей в месяц.