Правовое регулирование пособий по беременности и родам. Порядок и условия их назначения, необходимые документы для оформления, сложные моменты начисления, выплаты и налогообложение. Виды единовременных пособий. Материнский капитал: понятие и его значение.
1. Общая характеристика пособий по беременности и родам 1.1 Правовое регулирование пособий по беременности и родам 1.2 Понятие и виды единовременных пособий по беременности и родам 1.3 Материнский капитал: понятие и его значение 2. Порядок и условия назначения пособий по беременности и родам 2.1 Ежемесячные пособия по уходу за ребенком 2.2 Пособие по беременности и родам: сложные моменты начисления, выплаты и налогообложение 2.3 Особенности выплаты ежемесячных пособий в РМЭ Заключение Список использованных источников и литературы Введение Актуальность темы заключается в том, что пособия по беременности и родам являются одним из основных элементов социальной политики каждого государства. Пособие по беременности и родам - основной вид пособия в системе пособий гражданам, имеющим детей. Размер выплаты исчисляют, исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам. В 2014 году максимальный среднедневной заработок для расчета пособия составляет 1479 руб.45 коп. Следовательно максимальный размер пособия составляет 207 123 руб. 00 коп. Если страховой стаж женщины менее шести месяцев, ей выплатят пособие, не превышающее МРОТ (5554 руб.) за полный календарный месяц. При подготовке выпускной квалификационной работы были использованы законодательные акты, постановления Правительства Российской Федерации, Федеральные законы и нормативные акты о регулировании социального обеспечения. Декретные для индивидуальных предпринимателей возможны, если они состоят в добровольном социальном страховании для ИП в ФСС (фонде социального страхования) и уплатили взносы за год, предшествующий году выхода в декрет. Необходимые документы для оформления пособия по беременности: - заявление о назначении пособия. Право на пособие по беременности и родам имеют: · женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию, а также женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий частными нотариусами и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными; · женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования; · женщины, проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, в таможенных органах; · женщины из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации; · женщины, которые усыновили ребенка (детей). Дополнительно к этому виду пособий выплачивается также единовременное пособие в размере 300 рублей женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Пособие по беременности и родам могут получать женщины, подлежащие государственному социальному страхованию. 1.2 Понятие и виды единовременных пособий по беременности и родам Виды единовременных пособий: - единовременное пособие при рождении ребенка (усыновлении в возрасте до трех месяцев); - дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка молодым семьям (Лужковские выплаты); - единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности; - единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву. Пособие выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители не работают (не служат, не учатся) - органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка. Если оба родителя работают (служат, учатся) дополнительно представляется справка с места работы (службы, учебы) другого родителя о том, что такое пособие не назначалось. К сожалению, законопроект о выплате материнского капитала при рождении первого ребенка в Госдуме был отклонен.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
