Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве - Реферат

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный торгово-экономический университет» Работу выполнила: Филиппова Е.О.Производственный процесс любой технологической сложности, организованный в той или иной отрасли промышленности, сфере услуг, управления и реализации продукции, тесно связан с риском для жизни и здоровья работников. Угрозу несчастных случаев на производстве нельзя полностью исключить ни на одном предприятии. Статистика показывает, что ежегодно в России происходят тысячи несчастных случаев на производстве.В соответствии со статьей 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах. К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся: - работники и другие лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором; студенты и учащиеся образовательных учреждений всех типов, проходящие производственную практику; лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии; повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов, повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на другую работу, временную или стойкую утрату ими трудоспособности либо смерть пострадавших, если указанные события произошли: - в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы, или при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;При несчастных случаях, указанных в статье 227 ТК РФ, работодатель (его представитель) обязан: - немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в медицинскую организацию; Порядок вышеуказанных мер по оказанию помощи определяется конкретной ситуацией. несчастный случай расследование государственный сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к катастрофе, аварии или возникновению иных чрезвычайных обстоятельств, а в случае невозможности ее сохранения - зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, провести фотографирование или видеосъемку, другие мероприятия); немедленно проинформировать о несчастном случае органы и организации, указанные в ТК РФ, других федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, а о тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом - также родственников пострадавшего; При групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом или несчастном случае со смертельным исходом работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение по установленной форме: - в соответствующий территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;Для расследования несчастного случая работодатель создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включают специалиста по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом работодателя, представителей работодателя, представителей профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченного по охране труда. При расследовании несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо случая со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, а при расследовании указанных несчастных случаев с застрахованными - представители исполнительного органа страховщика. Лиц, ответственных за охрану труда на участке объекте, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включают.

Содержание

Введение

1. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

2. Первоочередные меры, принимаемые в связи с несчастными случаями

2.1 Обязанности работодателя при несчастном случае

2.2 Порядок извещения о несчастных случаях

3. Порядок проведения расследования несчастных случаев

3.1 Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

3.2 Сроки расследования несчастных случаев и порядок их проведения

3.3 Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда

3.4 Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев

3.5 Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве

Практика

Заключение

Библиографический список

Производственный процесс любой технологической сложности, организованный в той или иной отрасли промышленности, сфере услуг, управления и реализации продукции, тесно связан с риском для жизни и здоровья работников. Угрозу несчастных случаев на производстве нельзя полностью исключить ни на одном предприятии. Конечно, сотрудники в различной степени рискуют стать жертвой трагического происшествия на своем рабочем месте. Это зависит от вида трудовой деятельности, особенностей того или иного предприятия, а также от уровня подготовленности и защищенности рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда.

Статистика показывает, что ежегодно в России происходят тысячи несчастных случаев на производстве. Встречаются и заурядные травмы, и трагические происшествия, в результате которых гибнут десятки людей.

Как уже отмечено выше, любой производственный процесс связан с риском, и несчастные случаи здесь - явления неизбежные. Именно необходимость борьбы с последствиями таких происшествий обусловила пристальное внимание государства к правовому регулированию этой области. Была разработана целая группа юридических требований, касающихся охраны труда, профилактики несчастных случаев на производстве, расследования их обстоятельств, принятия превентивных мер по их недопущению в будущем.

В настоящее время Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве определен статьями 227-231 ТК РФ.

Целью моей работы является более подробное рассмотрение вопросов, связанных с расследованием несчастных случаев на производстве, обязанностями работодателя при возникновении подобных ситуаций, созданием комиссий по расследованию и др.