Дослідження запобіжних заходів (ЗЗ) за чинним Кримінальним процесуальним кодексом України, мета та підстави їх застосування, а також обставини, які враховуються під час обрання запобіжного заходу. Види ЗЗ: особиста порука, застава, домашній арешт, інші.
Порівняльний аналіз видів запобіжних заходівЯкщо особу підозрюють або обвинувачують у вчиненні кримінального правопорушення, до неї на період досудового слідства можуть бути застосовані певні обмеження - запобіжні заходи. Дія обраного запобіжного заходу може бути поширена й на стадію судового провадження. Суд може обрати один із наступних запобіжних заходів: особисте зобовязання - підозрюваному (обвинуваченому) під розпис повідомляють покладені на нього обовязки, які він зобовязується виконувати; застава - вноситься певна сума грошових коштів, яка гарантує виконання підозрюваним (обвинуваченим) покладених на нього обовязків; внести заставу може будь-хто: родичі або знайомі, адвокат, а також юридична особа (наприклад, роботодавець, якщо це не державна установа) тощо; тримання під вартою - застосовується як винятковий захід до певного кола осіб, коли більш мякі заходи не можуть бути застосовані; при цьому суд зобовязаний визначити розмір застави, при внесенні якої особу мають звільнити (з цього правила робиться виняток, у разі звинувачення у насильницьких злочинах та злочинах, що спричинили смерть людини, а також при порушенні умов застави, призначеної раніше).
Вывод
Якщо особу підозрюють або обвинувачують у вчиненні кримінального правопорушення, до неї на період досудового слідства можуть бути застосовані певні обмеження - запобіжні заходи. Дія обраного запобіжного заходу може бути поширена й на стадію судового провадження. Суд може обрати один із наступних запобіжних заходів: особисте зобовязання - підозрюваному (обвинуваченому) під розпис повідомляють покладені на нього обовязки, які він зобовязується виконувати;
особиста порука - люди, які заслуговують довіри суду, письмово заявляють про те, що ручаються за виконання підозрюваним (обвинуваченим) покладених на нього обовязків;
застава - вноситься певна сума грошових коштів, яка гарантує виконання підозрюваним (обвинуваченим) покладених на нього обовязків; внести заставу може будь-хто: родичі або знайомі, адвокат, а також юридична особа (наприклад, роботодавець, якщо це не державна установа) тощо;
домашній арешт - підозрюваному (обвинуваченому) забороняється залишати своє житло цілодобово або у певний період доби;
тримання під вартою - застосовується як винятковий захід до певного кола осіб, коли більш мякі заходи не можуть бути застосовані; при цьому суд зобовязаний визначити розмір застави, при внесенні якої особу мають звільнити (з цього правила робиться виняток, у разі звинувачення у насильницьких злочинах та злочинах, що спричинили смерть людини, а також при порушенні умов застави, призначеної раніше).
Як ми знаємо, з прийняттям нового КПК України зявилось багато змін, які в першу чергу, стосуються більш гуманного ставлення до підозрюваних і обвинувачених. Відповідно найбільш мяким запобіжним заходом є особисте зобовязання, а найбільш суворим - тримання під вартою.
Виключною (єдиною) метою застосування запобіжного заходу є забезпечення виконання підозрюваним (обвинуваченим) покладених на нього процесуальних обовязків. Застосування запобіжних заходів завжди повязане із необхідністю запобігти наступним ризикам: невиконання взятих на себе процесуальних обовязків; переховування від органів досудового розслідування або суду;
знищення, приховування або спотворення доказів;
незаконний вплив на учасників судового процесу;
перешкоджання кримінальному провадженню іншим чином;
вчинення іншого кримінального правопорушення чи продовження вчинення правопорушення підозрюваним (обвинуваченим), у якому ця особа підозрюється.
Чинний КПК України визначає нову концепцію порядку застосування запобіжних заходів, зокрема реалізовано принцип змагальності сторін через участь підозрюваного, обвинуваченого, захисника під час вирішення судом питання про застосування запобіжних заходів, а також наділення їх відповідними процесуальними правами.
Список литературы
1. Грошевий Ю. М. Підстави обрання запобіжних заходів за новим КПК України / Грошевий Ю. М., Шило О. Г. II Юридичний часопис Національної академії внутрішніх справ. - 2013. - №1.
2. Галимов Э. Р. Применение мер пресечения в судебных стадиях уголовного процесса : монография / Галимов Э. Р., Муртазин P. M., Шагиева 3. X. - М. : Юрлитинформ, 2013. - 168 с.
3. Кримінальний процесуальний кодекс України. Науково-практичний коментар / за заг. ред. проф. В. Г. Гончаренка, В. Т. Нора, М. Є. Шумила. - К. : Юстиніан, 2012. - 1224 с.
4. Кримінальний процесуальний кодекс України. Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України у звязку з прийняттям Кримінального процесуального кодексу України». - К., 2016. - 376 с.
5. Кримінальний процесуальний кодекс України : Закон України від 13 квітня 2012 р. І Верховна Рада України II Відомості Верховної Ради України,- 2013. - № 9-10, 11-12, 13. - Ст. 88.
6. Лобойко Л. М. Кримінальний процес :підручник /Л. М. Лобойко. - К. : Істина, 2014. - 432 с.
7. Лобойко Л. М. Реформування кримінально-процесуального законодавства в Україні (2006-2011роки). Частина 1. Загальні положення і досудове провадження : монографія / Л. М. Лобойко. - К.: Істина, 2012. - 288 с.
8. Міжнародний пакт про громадянські та політичні права: від 16 грудня1966 р. [Електронний ресурс] / Організація Обєднаних Націй. - Режимдоступу: http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/995_043/print1455725462333009
9. Про практику застосування судами застави як запобіжного заходу : Постанова Пленуму Верховного Суду України від 26 березня 1999 р. № 6 II Вісник Верховного Суду України. -1999. - № 3.
10. Смітієнко 3. A. Домашній арешт як запобіжний захід в кримінальному судочинстві / Смітієнко 3. A., Романовський В. II Іменем закону. - 1996. - № 21(4897). -С. 8-9.
11. Туманянц А. Р. Слідчий суддя як субєкт реалізації судових функцій у досудовому провадженні / Туманянц А. Р. II Форум права : електронне фахове видання. - 2012. - №2. - С. 896-901.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
