Поняття та види організаційно-правових форм підприємств - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 104
Кластерна характеристика організаційно-правових форм підприємств в Україні. Типи об’єднань, їх риси та функції. Опис колективних форм господарських одиниць, їх переваги та недоліки. Порівняльний аналіз різних видів організації підприємницької діяльності.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
В умовах ринкових відносин, які характеризуються різноманіттям форм власності, в тому числі приватною конкуренцією товаровиробників, підприємництвом і відсутністю державного контролю за виробництвом та розподілом виготовленої продукції, зростає значення основної ланки промисловості й народного господарства в цілому - підприємства. Виробничо-технічна єдність визначається комплексом засобів виробництва, що володіють технологічною єдністю й взаємозвязком окремих стадій виробничих процесів, у результаті яких сировина й матеріали, які використовуються на підприємстві, перетворюються на готову продукцію. Більше двадцяти років в Україні спостерігається розвиток нових ринкових відносин, повязаних із зміною постійних економічних звязків і появою і функціонуванням різноманітних субєктів господарювання, серед яких значне місце, як і раніше, займають підприємства. Оскільки підприємства займають важливе місце в економіці держави і є основними учасниками господарського обороту, дослідження питань, повязаних з їх функціонуванням в сучасних ринкових умовах є досить актуальним і має суто практичне значення для тих, хто повязав свою професійну діяльність з господарюванням. Письмові джерела рабовласницького періоду (еллінізму) не тільки містять інформацію про підприємництво, що називають господарюванням, його види і форми, а й розповідають про необхідність забезпечення своєї діяльності відповідними етикою і знанням.Підприємство має необхідне для діяльності як господарюючий субєкт майно - основні фонди і оборотні кошти, інші цінності, які належать йому на певних правових основах, - на правах власності або на праві повного господарського ведення. Чинне законодавство України про підприємства оперує такими поняттями, як організаційні форми, види і категорії підприємств. Взагалі організаційна форма і вигляд визначають субєкта, який має право привласнювати результати діяльності підприємства. В основі створення підприємств лежить, перш за все, ознака форми власності, на якій засновано підприємство. В основі колективного підприємства лежить колективна власність, державного підприємства - державна власність, спільного підприємства - майно різних форм власності, іноземне підприємство засноване на власності юридичних і фізичних осіб інших держав, орендне підприємство засноване на договорі орендаря з власником про платне володіння і користування майном, яке необхідне для здійснення першим підприємницькій діяльності.Згідно статті 80 Господарського кодексу України до господарських товариств належать: акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю, товариства з додатковою відповідальністю, повні товариства, командитні товариства. Акціонерним товариством є господарське товариство, яке має статутний капітал, поділений на визначену кількість акцій однакової номінальної вартості, і несе відповідальність за зобовязаннями тільки майном товариства, а акціонери несуть ризик збитків, повязаних із діяльністю товариства, в межах вартості належних їм акцій. Товариством з додатковою відповідальністю є господарське товариство, статутний капітал якого поділений на частки визначених установчими документами розмірів і яке несе відповідальність за своїми зобовязаннями власним майном, а в разі його недостатності учасники цього товариства несуть додаткову солідарну відповідальність у визначеному установчими документами однаково кратному розмірі до вкладу кожного з учасників. Акціонерне товариство може бути створене шляхом заснування або злиття, поділу, виділу чи перетворення підприємницького (підприємницьких) товариства, державного (державних), комунального (комунальних) та інших підприємств у акціонерне товариство. Учасники повного товариства не вправі від свого імені та в своїх інтересах здійснювати угоди, однорідні з цілями діяльності товариства, а також брати участь у будь-яких товариствах (крім акціонерних товариств), які мають однорідну з повним товариством мету діяльності.Організаційно-господарською одиницею є підприємство яке має свою унікальну назву, проте окрім назви підприємства, для будь-якого підприємця важливо обрати конкретну організаційно-правову форму своєї діяльності, тобто зафіксовану нормами права єдність організаційних та економічних засад діяльності субєкта господарювання. Організаційно-правова форма підприємства - це система норм, які визначають: - по-перше, відносини цього підприємства з державою, іншими фізичними та юридичними особами; - по-друге, відносини між партнерами (власниками) цього підприємства.

План
Зміст

Вступ

1. Поняття та види організаційно-правових форм підприємств

2. Кластерна характеристика організаційно-правових форм підприємств в Україні

3. Порівняльний аналіз організаційно-правових форм підприємств в Україні

Висновки

Список використаних джерел

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?