Определение понятия и характеристика видов источников трудового права как системы правовых норм, регулирующих трудовые отношения межу работниками и работодателями. Дисциплинарная ответственность сотрудников ОВД как особый вид юридической ответственности.
При низкой оригинальности работы "Понятие, виды и система источников трудового права. Дисциплинарная ответственность сотрудников ОВД", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Содержание 1. Понятие, виды и система источников трудового права 2. Дисциплинарная ответственность сотрудников ОВД Задача: 21 сентября лейтенант милиции Марков вышел на службу в нетрезвом состоянии и был отстранен от работы. Поскольку факт появления в нетрезвом виде был подтвержден актом освидетельствования, руководитель ОВД объяснения от Маркова не истребовал и 28 октября издал приказ, в котором ему был объявлен строгий выговор. Мог ли Марков быть уволен за данный проступок?. Понятие, виды и система источников трудового права Как известно, под источниками права понимаются акты соответствующих компетентных органов с нормативным содержанием. Главное место среди источников трудового права занимает Конституция РФ. Будучи основным законом, она обладает высшей юридической силой. Трудовой кодекс РФ (Федеральный закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ), который вступил в силу с 1 февраля 2002 г. (кроме ч. 1 ст. 133). Поэтому среди источников трудового права следует различать конституции (уставы), законы субъектов Российской Федерации. Но и законы субъектов Российской Федерации, как, впрочем, и их иные нормативные правовые акты, не должны противоречить иным федеральным законам, указам Президента РФ, постановлениям Правительства РФ и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
