Ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск, порядок его предоставления. Категории работников, которые могут пойти в отпуск в любое удобное время. Отпуска по беременности и родам в разных странах. Благоприятные условия для молодых родителей в Европе.
При низкой оригинальности работы "Понятие отпуска, его виды, порядок предоставления в трудовом праве", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Как проводят свой отпуск жители разных стран 4.Отпуск без сохранения заработной платы 5.Дополнительные оплачиваемые отпуска 6. Согласно действующему законодательству, право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных трудовых прав каждого работника. Порядок его предоставления Ежегодный оплачиваемый отпуск - это время, предоставляемое работнику с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка. Право на удлиненные отпуска по закону имеют, например, следующие категории работников: работники в возрасте до 18 лет - 31 календарный день; инвалиды - не менее 30 календарных дней; государственные и муниципальные служащие - не менее 30 календарных дней; прокуроры и следователи - 30 календарных дней без учета времени следования к месту отдыха и обратно с оплатой стоимости проезда в пределах территории РФ; судьи - не менее 30 рабочих дней; работники детских образовательных учреждений, некоторых научно-исследовательских учреждений, учебных заведений: мастера производственного обучения образовательных учреждений, социальные педагоги, педагоги-организаторы образовательных учреждений - от 42 до 56 рабочих дней; научные работники учреждений (организаций), финансируемых из федерального бюджета: доктора наук - 48 рабочих дней; кандидаты наук - 36 рабочих дней; главные медицинские сестры учреждений здравоохранения федерального подчинения, работники организаций здравоохранения, осуществляющие диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работники организаций, работа которых связана с материалами, содержащими ВИЧ - 36 рабочих дней. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного профсоюзного органа в данной организации не позднее, чем за две недели до наступления календарного года. Ежегодные оплачиваемые отпуска в разных странах Согласно исследованию международной консалтинговой компании Mercer, больше всего дней отдыха в году, включая отпуск и национальные праздники, у жителей Бразилии и Латвии. Вместе с типичным отпуском, который равен 15 дням, получается 25 выходных дней в году, таким образом, США оказались ближе к концу списка, на 15 месте из 17 (41 страна распределились на 17 мест, потому что во многих странах одинаковое количество отпускных дней.) Сингапур разделил 15 строчку с США, а еще ниже оказались Китай (21 день) и Канада (19).
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
