Определение Конституцией и Трудовым кодексом основных механизмов защиты трудовых прав работников. Дифференциация способов защиты на материальные и процессуальные. Федеральный государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства.
1. Защита трудовых прав работника 1.1 Понятия защиты трудовых прав работников 1.2 Способы защиты трудовых прав работников 2. Деятельность ООО Правовой центр Minara 2.1 Общая характеристика деятельности ООО Правовой центр Minara 2.2 Анализ деятельности ООО Правовой центр Minara в сфере защиты трудовых прав работников Заключение Список литературы Введение В последние годы значительно увеличилось число нарушений трудовых и иных социальных прав граждан. Участились случаи незаконных увольнений, приняли массовый характер несвоевременная выплата заработной платы и направление работников в вынужденные неоплачиваемые отпуска. Во многих коммерческих организациях трудовые отношения не оформляются в законном порядке. В основном это связано с общим изменением социально-экономических условий, несоответствием действующих норм трудового права новым экономическим отношениям, неподготовленностью действующей системы правоприменительных органов к рассмотрению резко возросшего числа обращений за защитой трудовых прав. Защита трудовых прав работников 1.1 Понятие защиты трудовых прав работников В связи с принятием Трудовом кодексе РФ в 2001 году была введена глава, касающаяся самозащиты работниками своих трудовых прав. Государство с помощью правовых норм устанавливает общеобязательные правила поведения (юридические нормы), которые призваны стабилизировать складывающиеся в обществе отношения в направлении, необходимом для сохранения гражданского мира. Защита трудовых прав работников в узком смысле слова - это обеспечение соблюдения трудовых прав, защита их от нарушений, в том числе и профилактика, восстановление незаконно нарушенных прав и установление трудовым законодательством и действиями соответствующих органов, реальной эффективной ответственности работодателей и их представителей (администрации) за нарушение трудового законодательства, его неисполнение, т.е. за нарушение трудовых прав работников. Конституцией России определен эффективный механизм защиты прав человека, основные положения которого соответствуют требованиям Всеобщей декларации прав человека 1948 г. и Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах 19 декабря 1966 г. Особое место среди социально-экономических прав занимают права в сфере труда. Судебная защита. 1. Межрегиональное и территориальное объединения (ассоциации) организаций профессиональных союзов, действующие на территории субъекта РФ, могут создавать свои правовые и технические инспекции труда профессиональных союзов, которые действуют на основании принимаемых ими положений согласно типовому положению соответствующего общероссийского объединения профессиональных союзов.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
