Анализ правовых актов, содержащих правовые нормы, посредством которых регулируются трудовые отношения. Федеральные и локальные источники трудового права. Определение задач трудового права его функциями. Нормативно-правовые способы регулирования труда.
С тех пор как человечество перешло от первобытного состояния к цивилизации, трудовое право стало неотъемлемым компонентом всех процессов и событий, происходивших в его истории. Знание истории и теории трудового права для современной России имеет особенно важное значение.Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру охраны труда и порядок рассмотрения трудовых споров. Трудовое право регулирует общественные отношения, которые возникают по поводу применения и реализации способности к труду. Предметом трудового права являются трудовые отношения, возникающие при применении работником своей способности к труду в процессе трудовой деятельности, а также другие общественные отношения, связанные с трудовыми. Трудовое право призвано содействовать росту производительности труда, улучшению качества работы, повышению эффективности материального производства, подъему материального и культурного уровня жизни населения, укреплению трудовой дисциплины. Из указанных признаков вытекают и правовые способы регулирования труда. трудовой отношение регулирование правоРабочим временем является время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего распорядка, трудовым договором должен выполнять свои трудовые обязанности, а также некоторые иные периоды, например внутрисменные перерывы (для обогрева при работе на улице, для кормления ребенка до 1,5-летнего возраста и др.), которые трудовое законодательство относит к рабочему времени (ст. Установление законом нормального рабочего времени позволяет: · обеспечить охрану здоровья работника, способствовать его трудовому долголетию; · повышать культурно-технический уровень работника, обучаться без отрыва от производства, развивать свою личность, что, в свою очередь, способствует повышению производительности труда. Первые два вида устанавливаются законодательством и на его основе коллективным и трудовым договором, неполное рабочее время - сторонами трудового договора при приеме на работу или впоследствии. Но предприятие вправе за счет собственных средств установить (например, по коллективному договору) сокращенное рабочее время своим работникам, не указанным в списке таких работ, утвержденным Правительством РФ, например, если появились новые виды работ с вредными и тяжелыми условиями труда.
План
Содержание
Введение
1. Трудовое право: понятие, предмет, методы регулирования, источники
2. Понятие и продолжительность рабочего времени
Заключение
Список используемой литературы
Введение
Трудовое право существует на протяжении многих лет. С тех пор как человечество перешло от первобытного состояния к цивилизации, трудовое право стало неотъемлемым компонентом всех процессов и событий, происходивших в его истории. Знание истории и теории трудового права для современной России имеет особенно важное значение. От понимания прав труда, подрастающего поколения зависит будущее великой страны.
С трудовым правом приходится иметь дело должностным лицам, администрации, работникам кадровых и юридических служб, правоохранительных органов, менеджерам, представителям малого бизнеса, то есть довольно широкому кругу лиц, и, конечно, всем работникам.
Я считаю, что каждый в нашей стране должен знать свои права и обязанности, в том числе и трудовое право.
Человек должен хорошо знать свои права и права работодателя, чтобы все было по закону.
В нынешнее время эта тема очень актуальна, так как в нашей стране много нелегальных предприятий и очень много людей, не зная трудовое право и Трудовой Кодекс, становятся обманутыми.
1.
Список литературы
1. Трудовой Кодекс РФ.
2. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. проф. Ю.П. Орловского. М.: Контракт, Инфра-М,2009. 1500 с.
3. Акопов Л.В. Правоведение: Учебник.5изд./Л.В. Акопов, М.В. Мархгейм, М.Б. Смоленский. М.: Феникс, 2005. 416 с.
4. Малько А.В. Основы государства и права: учебное пособие. 4-е изд. М.: КНОРУС, 2010. 334 с.
5. Никитин А.Ф.Основы государства и права. Учебник Обществознания 10-11 кл.: М.: ООО «Дрофа», 2006. 416 с.
6. Смоленский М. Б., Мажинская Н. Г. Трудовое право Российской Федерации: Учебник. М.: Дашков и К, 2007. 384 с.
7. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: учебное пособие. М.: Проспект, 2006. 496 с.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
