Політико-правові підходи до управління етнічним конфліктом на всіх стадіях його розвитку, основні методи і стратегії управління. Чинники виникнення, переходу у відкриту форму, ескалації та деескалації етнічного конфлікту, особливості його розв’язання.
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ НАУК УКРАЇНИ Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня доктора політичних наукРобота виконана у відділі правових проблем політології Інституту держави і права ім. Науковий консультант - доктор політичних наук, професор, Заслужений діяч науки і техніки України Офіційні опоненти: доктор політичних наук, професор доктор політичних наук, професор, Оніщенко Ірина Григорівна, професор кафедри соціально-гуманітарних дисциплін Захист відбудеться 20 жовтня 2006 року о 14 годині на засіданні спеціалізованої вченої ради Д 26.236.01 по захисту дисертацій на здобуття наукового ступеня доктора (кандидата) політичних наук в Інституті держави і права ім.Етнічні конфлікти супроводжують всю історію існування людства, проте лише порівняно недавно вчені-суспільствознавці зробили поліетнічні суспільства та етнічні конфлікти предметом своїх досліджень. Найбільш поширеною є точка зору, що саме глобалізація провокує етнічні конфлікти та прояви націоналізму, оскільки спонукає до культурної гомогенізації етнічні, релігійні, племінні групи, які стають на захист своєї самобутності. З огляду на те, що етнічний конфлікт є складним явищем, виникнення і розвиток якого спричиняється цілим рядом факторів (соціальних, політичних, економічних, культурних тощо), найбільш ефективним підходом до його розуміння, дослідження і розробки методів управління ним є міждисциплінарний, тобто дотримання методологічного плюралізму в пізнавальному процесі. На його користь свідчить феноменологічна специфіка етнічного конфлікту: по-перше, такий конфлікт цілком виразно проявляється як суперечливе явище у процесі свого виникнення, розвитку і розгортання, у звязку з переходом від однієї якості до іншої на різних етапах існування. Відповідно проблематика управління етнічного конфлікту визначає наступні моменти: запобігання виникненню конфліктів (недопущення переростання суперечностей у гострі форми - конфлікт); мирне врегулювання і трансформація насильницького конфлікту; остаточне розвязання конфлікту, що передбачає унеможливлення повторення конфлікту і перетворення його із деструктивного на конструктивний.У вступі автор обґрунтовує актуальність дисертаційної теми, показує ступінь її наукової розробки, визначає мету і дослідницькі завдання, обєкт, предмет, а також методологічну основу дослідження, наукову новизну отриманих результатів, їх практичне значення, розкриває звязок дисертації з науковими програмами, планами і темами, апробацію результатів дослідження, структуру роботи. У першому розділі “Проблема управління етнічним конфліктом у сучасній етнополітичній думці” зясовано ступінь дослідження проблеми, проаналізовано джерельну базу та визначено методологію дослідження. Розглянуто основні теорії детермінації етнічного конфлікту та управління ним. У першому підрозділі “Еволюція методологічних підходів до дослідження природи й сутності етнічних конфліктів” автор зазначає, що аналіз етнічного конфлікту й управління ним значною мірою детерміновані теоретичними підходами, які застосовує дослідник до тлумачення природи етнічності. Хоча в працях примордіалістів визнається, що міжетнічне насилля (насамперед етнічні війни) не є постійною формою міжетнічних відносин, проте етнічний конфлікт в принципі розглядається як природний наслідок етнічних відмінностей, а тому не потребує спеціального пояснення.
План
ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
