Вплив політичної орієнтації кабінетів Великобританії на їх взаємини з профспілковим рухом. Основні фактори та передумови, що складають основу політики у сфері промислових відносин консервативних і лейбористських урядів. Реформування трудових відносин.
При низкой оригинальности работы "Політика урядів Великобританії щодо профспілок у 50–80-і рр. ХХ ст.", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата історичних наукТрансформаційні процеси в економіці неминуче призводять до зрушень у промислових відносинах, одним із найважливіших аспектів яких є взаємодія профспілок з державою та адміністрацією підприємств. В умовах зростання політичної ролі британських профспілок у другій половині ХХ ст., їхні відносини з державою набували особливого значення і стали одним з істотних факторів, що визначав і сам характер, і конкретні шляхи політичного й соціально-економічного розвитку Англії. Вивчення основних напрямків політики урядів Великобританії у сфері промислових відносин, обєктивна оцінка результатів цієї політики та ролі профспілкового руху в британському суспільстві має важливе теоретичне й практичне значення. Актуальність теми обумовлена тим, що матеріали та висновки дослідження можуть бути застосовані при формуванні профспілкового руху України в умовах радикальних соціально-економічних і політичних перетворень, що вимагають переосмислення ролі, функцій і методів діяльності профспілок. Наукова актуальність дослідження полягає в необхідності перегляду в сучасному контексті головних аспектів взаємодії профспілок із державою в умовах ринкової демократії та обумовлена відсутністю у сучасній вітчизняній історіографії спеціальних робіт з даної тематики.У рамках цих напрямків можна виділити кілька зосереджених на аналізі конкретних питань профспілкового руху течій, які містять різні відтінки ставлення до тред-юніонів. Критика тред-юніонізму представниками консервативної течії ґрунтується на наступних тезах: заперечення необхідності тред-юніонів узагалі і визнання ідеалом індивідуальну конкуренцію на ринку праці; визначення пріоритетності не прямого права на коаліцію, а «негативного», тобто невідємного права кожного працівника не приєднуватися до профспілки або в будь-який момент вийти з неї; переконання в необхідності законодавчого обмеження профспілкових прав та імунітетів, а також практики укладання колективних договорів. Роботи авторів консервативної течії містять оцінку державної політики щодо тред-юніонів і практичні рекомендації, які, на їхню думку, повинні сприяти принциповій зміні характеру відносин у промисловості на користь держави й організацій підприємців. До неї входять щорічні офіційні довідники Великобританії, збірники статистичних зведень присвячених безпосередньо відносинам у промисловості, довідники по профспілковому руху Великобританії. Основним елементом офіційної політики у сфері промислових відносин стало здійснення курсу соціального партнерства з профспілками, що було продовженням сформованої ще в роки другої світової війни тенденції до досягнення консенсусу держави з тред-юніонами.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
