Склад, структура та показники руху і використання персоналу підприємства. Ключові показники оцінки ефективності використання основних фондів, їх амортизація та методи нарахування. Ефективність використання оборотних коштів. Аналіз витрат підприємства.
Курсова робота з дисципліни Економіка підприємства” Показники використання виробничих ресурсів підприємства Зміст Вступ 1. Персонал підприємства 1.1 Склад, структура та показники руху і використання персоналу підприємства 1.2 Характеристика, склад і структура персоналу. Визначення середньорічної чисельності персоналу підприємства 1.3 Визначення показників руху та продуктивності праці персоналу Висновок 2. Основні фонди 2.1 Показники оцінки ефективності використання основних фондів 2.2 Амортизація основних фондів та методи її нарахування 2.3 Ефективність використання основних фондів 3. Оборотні кошти 3.1 Склад та структура оборотних коштів підприємства 3.2 Ефективність використання оборотних коштів 4. Завдання студента при виконанні курсової роботи: визначити склад, структуру і показники використання виробничих ресурсів підприємства (трудових ресурсів, основних виробничих фондів, обігових коштів); визначити класифікацію витрат підприємства за різними ознаками; розрахувати основні техніко-економічні показники виробничо-господарської діяльності підприємства; зробити відповідні висновки за проведеними розрахунками. 1. Підприємництво - це безпосередня самостійна, систематична, на власний ризик діяльність по виробництву продукції, виконанню робіт, наданню послуг з метою отримання прибутку, яка здійснюється фізичними та юридичними особами, зареєстрованими як суб’єкти підприємницької діяльності у порядку, встановленому законодавством. Підприємництво здійснюється на основі таких принципів: 1) вільний вибір видів діяльності; 2) залучення на добровільних засадах до здійснення підприємницької діяльності майна та коштів юридичних осіб і громадян; 3) самостійне формування програми діяльності та вибір постачальників і споживачів вироблюваної продукції, встановлення цін відповідно до законодавства; 4) вільний найм працівників; 5) залучення і використання матеріально-технічних, фінансових, трудових, природних та інших видів ресурсів, використання яких не заборонено або не обмежено законодавством; 6) вільне розпорядження прибутком, що залишається після внесення платежів, установлених законодавством; 7) самостійне здійснення підприємцем - юридичною особою зовнішньоекономічної діяльності, використання будь-яким підприємцем належної йому частки валютної виручки на свій розсуд. Згідно з характером функції, що виконуються, персонал підприємства поділяється здебільшого на чотири категорії: керівники, спеціалісти, службовці, робітники. · Друга група. Чисельність працівників не залишаються постійною, а безперервно змінюється внаслідок того, що підприємство здійснює протягом того чи іншого періоду найм та звільнення робочої сили. Точним та охоплюючи всі особливості змінення кількості працівників протягом звітного періоду є метод визначення середньоспискової чисельності, виходячи з даних про кількість осіб, які є у списках підприємства за кожен день звітного періоду. Середньооблікова чисельність працівників за рік визначається як сума середньомісячної чисельності, поділена на кількість місяців у розрахунковому періоді. Розглянемо вхідні дані по чисельності персоналу підприємства (таблиця 1.1). Середньоспискрва чисельність працівників (в т. ч. робочих) базовий рік, чол Чисельність робітників на 1 січня звітного року, чоловік Надійшло робітників протягом року, чоловік: Вибуло робітників протягом року, чоловік, Чисельність керівників спеціалістів і службовців, чоловік у тому числі з причин: За власним бажанням В зв’язку з виходом на пенсію В зв’язку з призивом на дійсну військову службу В зв’язку з вступом до ВНЗ За поруш. труд. дисципліни 1245 (1121) 1099 06.01.2011 12.03.2011 14.06.2011 19.08.2011 22.09.2011 08.03.2011 17.02.2011 27.06.2011 112 5 7 4 6 4 4 3 2 Розрахуємо середньорічну чисельність робітників за звітний рік за наступною формулою: де - середньооблікова чисельність робітників за рік; - середньооблікова чисельність робітників за місяць. Категорії персоналу Базовий рік Звітний рік чисельність. чол. питома вага. До основних виробничих фондів відносять засоби праці, які беруть участь у процесі виробництва упродовж тривалого періоду, при цьому не змінюють своєї натурально-речової форми і переносять свою вартість на вартість виготовленої продукції частинами. Питома вага, % Перша група (норма амортизації дорівнює 2%) 1 Будівлі 36000 40,74 2000 6 38000 41,38 2 Споруди 15360 17,38 970 4 16330 17,78 3 Передавальні пристрої 21902 24,79 -1600 3 20302 22,11 4 Капітальні витрати на поліпшення землі 15100 17,09 2100 2 17200 18,73 Разом 88362 100,00 0,00 0,00 91832 100,00 Друга група (норма амортизації дорівнює 10%) 5 Машини й устаткування 101320 78,90 7000 9 108320 78,85 6 Транспортні засоби 23000 17,91 1040 5 24040 17,50 7 Інструмент виробничий, господарський інвентар 4100 3, 19 920 7 5020 3,65 Разом 128420 100,00 0,00 0,00 137380 100 Третя група (норма амортизації дорівнює 6%) 8 Інші основні фонди 5200 25,60 2000 9 7200 34, 19 9 Робоча і продуктивна худоба 7080 34,86 -710 4 6370 30,25 10 Багаторічні насадження 8030 39,54 -540 11 7490 3
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
