Особенности организации работы и создания подразделений в страховой компании. Роль и функции основных подразделений как необходимого элемента эффективности деятельности компании. Анализ деятельности ряда подразделений на примере ОАО "Ресо-Гарантия".
При низкой оригинальности работы "Подразделения страховой компании, их роль, взаимодействие и функции в деятельности компании", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
1. Процедура создания подразделений в страховой компании 1.1 Организация подразделений страховой компании 1.2 Виды и структуры подразделений страховых компаний 2. Процесс создания подразделений страховой компании РЕСО-Гарантия 3.1 Создание подразделений в РЕСО-Гарантии 3.2 Назначения отделов ОАО «РЕСО-Гарантия» Заключение Список используемой литературы Приложения Введение Я считаю, что актуальность данной темы заключается в том, что в любой организационной структуре выделяются такие элементы, как: звенья (подразделения, отделы, бюро и т.д.), уровни управления и связи между ее элементами. Целью данной курсовой работы является рассмотрение подразделений организационной структуры как необходимого элемента эффективности деятельности компании. Организационная структура страховой организации - это формальные правила, разработанные ее менеджерами для разделения труда и распределения должностных обязанностей между работниками, определения нормы управления и линий соподчинения, а также для координации задач организации. Мидл-офис страховой компании включает в себя: · отдел андеррайтинга; · отдел перестрахования; · отдел урегулирование убытков. Фронт-офис страховой компании включает в себя: · операционный отдел; · отдел продаж; · юридический отдел; · финансово-экономический отдел; · инвестиционный отдел. 2. И бэк-офис изучает состояние страхового рынка, перспективы спроса страховых услуг, определяет задачи по улучшению работы по реализации имеющихся в распоряжении страховой компании страховых услуг и разработке новых видов страховых продуктов. Роль мидл-офиса заключается в том, что в нем происходит создание операционной системы управления в страховой компании, а именно: · создание клиентоориентированной системы андеррайтинга; · создания эффективной системы урегулирования убытков; · построение бизнес-процессов · создание единой базы договоров страхования в компании · нормативная база по подготовке и заключению договоров страхования · построение эффективной системы продаж страховой компании Фронт-офис служит для обеспечения максимальной доступности страховых услуг для клиентов (продажи страховых услуг), предоставления клиентам услуг высокого качества, а также для оперативности и адаптируемости.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
