Поняття фінансового циклу підприємства і методи його планування, головні фактори, що впливають на тривалість. Загальна характеристика та аналіз основних показників діяльності підприємства, оцінка тривалості фінансового циклу і підходи до управління ним.
Основною метою діяльності підприємства є забезпечення такого стану фінансових ресурсів, при якому підприємство, вільно маневруючи грошовими коштами, здатне шляхом ефективного їх використання забезпечити безперебійний процес виробництва та реалізації продукції, а також здійснювати витрати по його розширенню та оновленню. Поняття фінансового циклу підприємства відноситься до числа найбільш важливих економічних проблем в умовах переходу до ринку, оскільки недостатній розвиток фінансового циклу може привести до відсутності у підприємства коштів для розвитку виробництва, його неплатоспроможності і, в кінцевому підсумку, до банкрутства, а «надмірна» стійкість буде гальмувати розвиток, збільшувати витрати підприємства надлишковими запасами і резервами. Актуальність планування фінансовим циклом полягає у підвищені ефективності маневрування грошовими коштами, дебіторською заборгованістю, у виборі оптимальної кредитно-розрахункової політики підприємства. Дана робота висвітлює відповіді на ряд питань, повязаних із особливостями фінансового циклу підприємства: розкривається економічна сутність фінансового циклу та їх складових, розглядається нормативно-правова база, здійснюється загальний та факторний аналіз грошових активів, наводяться пропозиції щодо підвищення ефективності фінансовим циклом підприємства. Розвиток організації відображається в її фінансовому циклі, оскільки стадії розвитку організації - це періоди реалізацій фінансових операцій в рамках певних установок, що фіксують особливості управлінських завдань, що перебувають у центрі уваги керівництва, а планування фінансово циклу підприємства Таким чином, періоди, під час яких організація принципово змінює цінності й орієнтації, називають циклами чи фазами розвитку організації.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
