Изучение принципов планирования фонда оплаты труда рабочих швейного предприятия на основе поэлементного метода. Определение размера среднемесячной зарплаты. Планирование доплат часового фонда заработной платы. Расчет заготовительного количества ткани.
Аннотация к работе
Задание 1Рассчитываем баланс рабочего времени: Для расчета баланса рабочего времени имеем в планируемом году по условию: количество рабочих дней Д = 237, из них полных Дп= 229 дней, сокращенных Дс = 8 дней. Фонд рабочего времени в часах будем рассчитывать по формуле: Fраб.вр.1 = ДП 8 ДС * 7 =229 * 8 8*7 = 1888 час. где Fраб.вр.1 - фонд рабочего времени для 1-й смены, час; Число часов работы в вечернее время (по условию - количество часов работы ночью - 1,5 час в полный рабочий день, значит 0,5 час в сокращенный) Рассчитываем среднюю часовую тарифную ставку рабочих со сдельной оплатой труда: Тсд.ср.=( Мст1 Ксд.ср.)/ Тср.мес.=(292500 *1,78)/157,33=3309,3 руб./час; Доплаты за работу в ночное время рабочим-сдельщикам рассчитываются по формуле: Двеч.сд.
Список литературы
1. Учебная программа и контрольные задания для специальности 1-25 01 07 «Экономика и управление на предприятии» на 2011-2012 год, ВГТУ.
2. Ильин А.И., Синица Л.М. Планирование на предприятии: Учеб. пособие*. В 2 ч. Ч. 2. Тактическое планирование /Под общей ред. А.И. Ильина. - Мн.: ООО "Новое знание", 2000. -416с.
3. Афитов Э.А. Планирование на предприятии / Э.А. Афитов. - Минск: Вышэйшая школа, 2006. - 301с.
5. Единая тарифная сетка работников отраслей хозрасчетного сектора экономики Республики Беларусь. Утверждена Постановлением Министерства труда от 23 марта 2001 года (с изменениями и дополнениями).