Дослідження організації ефективної системи підготовки та перепідготовки державних службовців в контексті існуючих моделей державного управління системою неперервної освіти. Характеристика децентралізованої і централізованої моделі державного управління.
При низкой оригинальности работы "Питання організації ефективної системи державного управління неперервною освітою", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Проведене дослідження показало, що в межах централізованої та децентралізованої моделей державного управління системою неперервної освіти, які є найбільш поширеними в розвинених країнах світу, найбільш перспективною вважається інноваційна модель державного управління системою неперервної освіти.
Вывод
Проведене дослідження показало, що в межах централізованої та децентралізованої моделей державного управління системою неперервної освіти, які є найбільш поширеними в розвинених країнах світу, найбільш перспективною вважається інноваційна модель державного управління системою неперервної освіти. Ефективність управління, прийняття і реалізації державних рішень залежать від спрямованості системи неперервної освіти (підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації) державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування на впровадження управлінських та педагогічних інновацій, розбудови інноваційної освітньої інфраструктури та підготовки інноваційних кадрів для постіндустріального суспільства.
Список литературы
1. Марданшина Р.М. Модели непрерывного образования в едином образовательном пространстве на рубеже 20-21 веков: автореф. дис. на соискание науч. степени канд. пед. наук: спец. 13.00.01 «Общая педагогика, история педагогики и образования» / Р.М.Марданшина. - Йошкар-Ола,2007. - 20 с.
2. Державне управління та державна служба [словник - довідник / уклад. О.Ю. Оболенський]. - К.: КНБУ, 2005. - 480 с.
3. Державне управління в Україні: централізація і децентралізація: [моногр.]; відпов. ред. Н.Р. Нижник. - К.: УАДУ при Президентові України, 1997. - 448 с.
4. Великий тлумачний словник сучасної української мови (з дод. і допов.) [Уклад. і гол. ред. В.Т. Бусел]. - К. : Ірпінь : ВТФ Перун, 2005. - 1728 с.
5. Оболенський О. Ю. Державна служба: [навч. посібник] / О.Ю. Оболенський. - К. : КНЕУ, 2003. - 344 с.
6.Адизес И. Управляя изменениями / И. Адизес. - СПБ.: Питер, 2009. - 224с.
7.Встановлення критеріїв оцінювання, оцінювання і стратегічний менеджмент у державному секторі: Доповіді, виголошені на зустрічі Мережі менеджменту діяльності Служби державного менеджменту OECP. - Львів: Львівський філіал УАДУ при Президентові України, 2000. - 137 с.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
