Сегментація ринку праці в Україні, поділ робочих місць і працівників за об"єднуючими ознаками на стійкі і замкнуті сектори, які обмежують мобільність робочої сили своїми кордонами. Ознаки первинного ринку праці. Рейтинг найпрестижніших професій в Україні.
При низкой оригинальности работы "Первинний ринок праці в Україні (рейтинг найпрестижніших професій)", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
Сегментація ринку праці - це поділ робочих місць і працівників за обєднуючими ознаками на відносно стійкі і замкнуті сектори, які обмежують мобільність робочої сили своїми кордонами. Сегментація ринку праці передбачає поділ ринку праці на дві частини: первинний і вторинний ринки праці. Первинний ринок праці - це та його частина, яка обєднує "престижні" роботи, що характеризуються стабільністю зайнятості й надійністю положення працівника, високим рівнем оплати праці, можливістю професійного зростання, використанням прогресивних технологій, що вимагає високої кваліфікації і здатності до навчання від працівників. Вторинний ринок праці - це та його частина, яка обєднує "непрестижні" роботи і характеризується прямо протилежними рисами: висока плинність кадрів і нестабільна зайнятість, негарантована і невисока оплата праці, безперспективність службового становища, примітивні трудомісткі технології тощо. До вторинного ринку праці в Україні слід віднести, по-перше, усіх зайнятих, праця яких не відповідає потребам підприємства, тобто приховано безробітних.Отже, сегментація ринку праці - це поділ робочих місць і працівників за обєднуючими ознаками на відносно стійкі і замкнуті сектори, які обмежують мобільність робочої сили своїми кордонами. Невідємною характеристикою цивілізованого ринку праці, показником його розвиненості й критерієм дієвості є багатофункціональна і високоефективна інфраструктура, що включає державні і недержавні заклади сприяння зайнятості, кадрові служби підприємств і фірм, громадські організації і фонди, нормативно-правове середовище, які забезпечують взаємодію між попитом і пропозицією праці. Основна частина сукупного попиту та сукупної пропозиції задоволені, що забезпечує працівників роботою, а робочі місця - працівниками та створює умови для функціонування економіки.
План
Зміст
Вступ
Сегментація ринку праці в Україні
Основні моделі поділу ринку праці
Рейтинг найпрестижніших професій
Топ-20 найдивніших професій-2011
Висновки
Список використаної літератури
Вывод
Отже, сегментація ринку праці - це поділ робочих місць і працівників за обєднуючими ознаками на відносно стійкі і замкнуті сектори, які обмежують мобільність робочої сили своїми кордонами. Дослідження сегментованості ринку праці привело до виникнення теорії двоїстості ринку праці, згідно, з якою він поділяється на дві частини: первинний і вторинний.
Невідємною характеристикою цивілізованого ринку праці, показником його розвиненості й критерієм дієвості є багатофункціональна і високоефективна інфраструктура, що включає державні і недержавні заклади сприяння зайнятості, кадрові служби підприємств і фірм, громадські організації і фонди, нормативно-правове середовище, які забезпечують взаємодію між попитом і пропозицією праці.
Таким чином, робимо висновок, що головними складовими частинами ринку праці є сукупна пропозиція, що охоплює все економічно активне населення, та сукупний попит, що визначається загальною потребою економіки у найманій робочій силі. Вони складають сукупний ринок праці, або ринок праці в широкому розумінні. Основна частина сукупного попиту та сукупної пропозиції задоволені, що забезпечує працівників роботою, а робочі місця - працівниками та створює умови для функціонування економіки. Менша частина сукупного ринку праці з причин природного, механічного та економічного руху робочої сили робочих місць виявляється вільною і потребує задоволення попиту та пропозиції шляхом зведення здобувачів роботи з вакантними робочими місцями. Ця частина сукупною ринку праці називається поточним ринком праці, або ринком праці у вузькому розумінні. Його обсяг визначається кількістю вакантних робочих місць та кількістю працівників, активно зайнятих пошуками роботи.
Список литературы
ринок праця професія
Адамчук В.В., Кокин Ю.П., Яковлев Р.А. Экономика труда: Учебник. - М.: Финстатинформ, 2006.
Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці. - 3-тє вид. -К.: Праця, 2007
Жуков Л.И., Погосян Г.Р. Экономика труда. - М.: Экономика, 1991.
Завіновська Г.Т. Економіка праці. - К: КНЕУ, 2006
Кельдер Т.Л. Економіка праці. - Запоріжжя: ЗДУ, 2005. - 326 с.
Размещено на .ru
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
