Понятие первичной профсоюзной организации. Правовые полномочия и правовое регулирование профсоюзных организаций. Отчисления, их учет и налогообложение. Конституционная норма, закрепляющая право на объединение в профессиональные союзы на предприятии.
Первичная профсоюзная организация 1. Понятие первичной профсоюзной организации Под первичной профсоюзной организацией понимается добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации независимо от форм собственности и подчиненности, действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза. Таким образом, первичные профсоюзные организации составляют первое, наиболее многочисленное звено профсоюзного движения и на уровне отдельно взятого предприятия именно они представляют интересы работников через свои органы. Термин «первичная профсоюзная организация» достаточно часто встречается как в тексте Федеральный закон от 12.01.1996 года №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», так и в иных нормативных правовых актах, в частности в Трудовом Кодексе Российской Федерации (далее - ТК РФ). Такие как: Устав ООН, Хартия прав человека, включая в себя Всеобщую декларацию прав человека от 10 декабря 1948 года, Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах и Международный пакт о гражданских и политических правах от 19 декабря 1956 года, Конвенция №87 (а также Конвенции №98, 135, 144 МОТ) и декларации МОТ, Европейского Союза, Совета Европы и т.д.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
