Совершенствование системы аттестации персонала, подразумевающее улучшение и расширение ее методической базы. Внеочередная проверка знаний работников в организации ПАО "Мосэнерго". Планы повышения квалификации и профессиональной переподготовки рабочих.
1 Глава Теоретическая часть 1.1 Понятие, виды и формы системы аттестации персонала предприятия 1.2 Методы проведения и этапы аттестации персонала 1.3 Периодическая аттестация 2 Глава. Аналитическая часть 2.1 Краткое описание организации ПАО Мосэнерго. 2.2 Анализ существующей аттестации в организации ПАО Мосэнерго 3 Глава. Рекомендации по усовершенствованию периодической аттестации Заключение Список использованной литературы Введение В современное время найти наилучший способ оценки персонал очень сложно, поэтому на сегодняшний день существует несколько способов оценки персонала, каждый из способов имеет свои достоинства и недостатки. Самый более эффективный и объективный, и самый популярный способ - система периодической аттестации персонала. Сегодня можно говорить о совершенно новом этапе аттестации, при котором вместо массовых кампаний, носящих, как правило, формальный характер, проводятся проверки на профессионализм и пригодность к работе конкретного сотрудника в современных условиях. Сейчас необходимость
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
