Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии по старости - Отчет по практике

Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ Положением о Пенсионном фонде РФ, утвержденным Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 года № 2122-1, решениями Правления ПФР и Отделения, а также настоящим Положением. контроль за правильностью оформления документов, представляемых для назначения (перерасчета) государственных пенсий; Трудовая пенсия назначается со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Трудовая пенсия назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией в следующих случаях: 1. трудовая пенсия по старости - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы; 3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией. трудовой пенсия документ социальныйНа основании данного отчета сделаем выводы и подведем итоги: УПФР в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами РФ, а именно ФЗ РФ от 17.12.01г.№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ФЗ от 15.12.01г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», Постановлением Правительства Министерства труда и социального развития РФ и ПФР от 27.02.2002 №16/19па «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению», Постановлением Правительства Министерства труда и социального развития РФ и ПФР от 27.02.2002 №17/19пб «Об утверждении правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую», Положением о Пенсионном фонде РФ.

Актуальность темы. Пенсионное обеспечение - базовая и одна из самых важных социальных гарантий стабильного развития общества, поскольку обычно непосредственно затрагивает интересы нетрудоспособного населения (свыше 25-30% населения) любой страны, а косвенно практически все трудоспособное население.

Цель данной работы: анализ основного направления деятельности Управления Пенсионного фонда Российской Федерации, перечень документов, необходимых для установления пенсии по старости.

Место прохождения практики по профилю специальности - отдел кадров Управления Пенсионного фонда Кузнецкого района г.Новокузнецка (далее УПФР).

УПФР входит в систему Пенсионного фонда РФ и непосредственно подчиняется Отделению Пенсионного фонда РФ по Кемеровской области.

Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ Положением о Пенсионном фонде РФ, утвержденным Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 года № 2122-1, решениями Правления ПФР и Отделения, а также настоящим Положением.

Управление обеспечивает: - выявление, регистрацию и учет в установленном порядке плательщиков взносов в ПФР в соответствии с действующим законодательством;

- ведение государственного банка данных по всем категориям плательщиков взносов в ПФР;

- организацию работы по учету поступления части единого социального налога в ПФР, по целевым сборам взносов в соответствии с действующим законодательством, аккумуляцию взносов, а также контроль за их своевременным и полным поступлением на государственное пенсионное страхование с учетом данных индивидуального (персонифицированного) учета;

- целевое и рациональное использование средств, выделяемых на выплату государственных пенсий и социальных пособий на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти;

- своевременное назначение (перерасчет) государственных пенсий и социальных пособий и погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти;

- контроль за правильностью оформления документов, представляемых для назначения (перерасчета) государственных пенсий;

- ведение базы данных по пенсионерам;

- оказание правовой помощи работодателям, осуществляющим представление граждан к назначению (перерасчету) государственных пенсий;

- прием граждан, рассмотрение их обращений ,заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции Управления, принятие по ним соответствующих мер;

- ведение разъяснительной работы среди населения, плательщиков взносов по вопросам пенсионного обеспечения, пенсионного страхования и индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования.

Структура УПФР: 1. Начальник Управления.

2. Заместитель начальника Управления.

3. Специалисты при руководстве: - главный специалист по кадрам делопроизводству;

- главный юрисконсульт;

- главный специалист по автоматизации.

4. Отдел назначения перерасчета и выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

5. Финансово-экономическая группа.

6. Отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями.

7. Административно-хозяйственная группа.

8. Обслуживающий персонал.

Перечень документов необходимых для назначения трудовой пенсии по старости

Согласно НПА документы, необходимые для назначения пенсий: 1. С заявлением о назначении пенсии граждане могут обращаться в любое время непосредственно ,либо через представителя ,имеющего нотариально удостоверенную доверенность. К заявлению должны быть приложены следующие документы: паспорт, о страховом стаже ,о зарплате за любые 60 месяцев работы подряд по 31.12.2001 либо 2000-2001гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

2. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, страхователи организации обязаны: - своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ;

-представлять в территориальные органы ПФР документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета;

-устранять выявленные нарушения законодательства РФ об обязательном пенсионном страховании.

Перечень документов необходимых при назначении пенсии по старости в т.ч. досрочной

1. Заявление на стандартном бланке;

2. Паспорт (ксерокопия);

3. Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

4. Трудовая книжка и ее копия;

5. Военный билет выписка;

6. Свидетельства о рождении детей и копии;

7. Данные о зарплате за 2000-2001гг. по сведениям ПУ или 60 месяцев подряд до 1.1.2002 года в течение трудовой деятельности ;

Кроме того, в необходимых случаях прилагаются документы: 8. Документы о нетрудоспособных членах семьи;

9. Подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении;

10. Подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (ст. 27 и 28 Федерального закона от 17,12,2001 № 173-ФЗ);

11. Об изменении фамилии, имени, отчества.

Правила обращения за пенсией

Трудовая пенсия назначается со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте, и при этом к нему прикладываются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организацией федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, подпись заявителя на заявлении направленном по почте свидетельствуется нотариусом.

Трудовая пенсия назначается ранее дня обращения за трудовой пенсией в следующих случаях: 1. трудовая пенсия по старости - со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

2. трудовая пенсия по инвалидности - со дня признания лиа инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня;

3. трудовая пенсия по случаю потери кормильца - со дня смерти кормильца, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев со дня его смерти, а при превышении этого срока на 12 месяцев раньше того дня, когда последовало обращение за указанной пенсией. трудовой пенсия документ социальный

Сроки перерасчета размера трудовой пенсии.

Перерасчет размера трудовой пенсии производится: С 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения.

С 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

Перерасчет фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности в связи с изменением группы инвалидности производится в следующем порядке: 1. при установлении более высокой группы инвалидности - со дня вынесения органом Государственной службы медико - социальной экспертизы соответствующего решения;

2. при установлении более низкой группы инвалидности - с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена предыдущая группа инвалидности.

Перерасчет трудовой пенсии по старости, инвалидности (по страховым взносам).

Лицу, осуществлявшему работу или иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», не менее чем в течении 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или СЧ трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета размера указанной части соответствующей трудовой пенсии по его заявлению производится перерасчет размера СЧ трудовой пенсии по старости или СЧ трудовой пенсии по инвалидности.

Задача

Иванова Лилия Петровна 26.06.1957г.рождения обратилась в ПФР за назначением пенсии по старости 20.06.2012. Страховой стаж составляет 25 л. 6 мес. 17 дн.

Решение

Согласно ст. 7.1 ФЗ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Иванова имеет право на назначение трудовой пенсии по старости и будет получать пенсию в размере 5542,42 руб.

На основании данного отчета сделаем выводы и подведем итоги: УПФР в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Федеральными законами РФ, а именно ФЗ РФ от 17.12.01г.№173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ФЗ от 15.12.01г. №166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», Постановлением Правительства Министерства труда и социального развития РФ и ПФР от 27.02.2002 №16/19па «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению», Постановлением Правительства Министерства труда и социального развития РФ и ПФР от 27.02.2002 №17/19пб «Об утверждении правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую», Положением о Пенсионном фонде РФ.

Основными задачами УПФР являются: - учет, и работа с плательщиками страховых взносов в ПФР;

- рациональное использование средств, выделяемых на выплату государственных пенсий и пособий;

- прием граждан, рассмотрение их обращений , заявлений и жалоб по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- своевременное назначение (перерасчет) государственных пенсий, выплату государственных пенсий, контроль за правильностью оформления документов, представляемых для назначения (перерасчета) государственных пенсий;

- ведение базы данных по пенсионерам.

В данной работе все данные приведенные в практической части подтверждаются соответствующими НПА и приложением: заявление о назначении пенсии.

Проделанную работу можно использовать в качестве учебного пособия в процессе изучения дисциплины «Право и организация социального обеспечения».

1. Российская Федерация. Конституция (1993). Конституция

Российской Федерации [Текст]: офиц. Текст. - М.: Маркетинг, 2009, - С. 39.

2. Российская Федерация. О государственном пенсионном обеспечении в РФ [Электронный ресурс]: федер. закон: от 15.12.2001, № 166-ФЗ, (ред. от 21.06.2010), [принят ГД ФС РФ 30.11.2001] // Консультант Плюс: справочно-правовая система. - Законодательство, 2011.

3. Российская Федерация. О трудовых пенсиях в Российской Федерации [Электронный ресурс]: федер. закон: от 17.12.2001 г., № 173-ФЗ (ред. от 27.12.2009), [принят ГД ФС 30.11.2001г.] - // Консультант Плюс: справочно-правовая система. - Законодательство, 2011.

4. Постановление Правительства Министерства труда и социального развития РФ и ПФР от 27.02.2002 №16/19па «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению».

5. Постановление Правительства Министерства труда и социального развития РФ и ПФР от 27.02.2002 №17/19пб «Об утверждении правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую».

6. Положением о Пенсионном фонде РФ[Электронный ресурс]: - // Консультант Плюс: справочно-правовая система. - Законодательство, 2011.

7. Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии по старости [Электронный ресурс]: . 14

8. Каталог рефератов[Электронный ресурс]