Пенсионное обеспечение работающих по трудовому договору и военнослужащих - Дипломная работа

1. Общая характеристика пенсионной системы Российской федерации 1.1 Понятие и виды пенсионных систем 1.2 Структура пенсионной системы Российской Федерации 2. Особенности пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан 2.1 Пенсионное обеспечение военнослужащих 2.2 Пенсионное обеспечение граждан, работающих по трудовому договору Заключение Литература Введение Актуальность темы исследования определяется тем, что в современных условиях рыночной экономики проблемы в области социально-экономического развития государства становятся все более актуальными. Рыночные механизмы хозяйствования, пришедшие на смену административно-плановым, требуют формирования новых форм социально-экономических отношений, создания иных механизмов социальной защиты и пенсионного обеспечения населения. Социальная защита в целом и пенсионное обеспечение как основная ее часть, являются неотъемлемой составляющей социальной политики любого развитого государства, однако социальная защита населения в современных условиях, находится в ситуации нестабильности и подвержена воздействию факторов, свойственных рыночным отношениям. Вследствие этого в Российской Федерации на современном этапе пенсионное обеспечение является одной из наиболее острых, первоочередных социально-экономических проблем, затрагивающей жизненно важные интересы почти 40 млн. престарелых граждан, инвалидов и семей, потерявших кормильца. Бескризисное существование пенсионной системы, построенной на принципе солидарности поколений, как правило, обеспечивается при соблюдении пропорции десять плательщиков - один получатель, поэтому с сокращением первых и увеличением вторых уменьшается размер пенсий (сегодня в России десять плательщиков страховых взносов содержат шесть пенсионеров). Для достижения указанной цели определены задачи работы: рассмотреть теоретические основы функционирования пенсионной системы Российской Федерации; проанализировать принципы назначения и выплаты пенсий различным категориям лиц, а именно - военнослужащих и граждан, работающих по трудовому договору. В настоящее время нет четкого понимания места пенсионной системы в рамках социальной защиты и социальной политики. Связано это с тем, что в научной среде нет единого подхода к содержанию понятий социальная политика, социальная защита, социальное обеспечение. Социальное обеспечение и социальное страхование - равнозначные элементы социальной защиты. Различие этих понятий видится в объекте, на который они распространяются. Косвенное регулирование достигается путем различных программ, стимулирующих к более раннему или более позднему выходу на пенсию, а так же за счет соотношения размеров пенсии и заработной платы, которое складывается на рынке труда. В ее структуре выделяются основные институты или группы правовых норм, регулирующих неразрывно связанные между собой однотипные пенсионные отношения - пенсии по старости, пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет, пенсии по случаю потери кормильца, социальные пенсии. По условиям договора с негосударственным пенсионным фондом лицо может получать пенсию, будучи абсолютно здоровым, работоспособным человеком. В результате же резкое увеличение нагрузки значительно увеличило дефицит Пенсионного фонда, создав катастрофическую ситуацию. Закон о трудовых пенсиях определил основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. Помимо вышеперечисленных в систему пенсионного законодательства входят также следующие законодательные акты: Закон РФ от 12.02.1993 г. №4468-1 О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей; Федеральный закон РФ от 06.03.2001 г. №21-ФЗ О выплате пенсий гражданам, выезжающим на постоянное жительство за пределы РФ; Федеральный закон РФ от 01.04.1996 г. №27-ФЗ Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования; Федеральный закон РФ от 07.05.1998 г. №75-ФЗ О негосударственных пенсионных фондах; Федеральный закон РФ от 24.07.2002 г. №111-ФЗ Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ; Федеральный закон РФ от 30.04.2008 г. №56-ФЗ О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений и т.д. Обязательное пенсионное страхование - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица), получаемого ими до установления обязательного страхового обеспечения. Общие принципы работы профессиональных пенсионных систем заключаются в следующем: обязательная профессиональная пенсионная система создается путем заключения договора работодателя, имеющего рабочие места с особыми условиями труда, с Пенсионным фондом РФ или уполномоченным не