Пенсионная система Российской Федерации и процессы ее реформирования - Дипломная работа

1. Пенсионный фонд Российской Федерации и пенсионная реформа: становление и задачи 1.1 История возникновения и эволюции пенсионного страхования в России 1.2 Современный этап развития системы пенсионного обеспечения в России 1.3 Реформы пенсионного обеспечения в России ХХI века 2. Современный этап развития системы пенсионного обеспечения в России 2.1 Анализ внешних факторов, оказывающих влияние на систему пенсионного обеспечения 2.2 Анализ деятельности Пенсионного Фонда России 2.3 Анализ деятельности Пензенской отделения Пенсионного фонда России 3. Пути повышения эффективности пенсионной системы России 3.1 Повышение пенсионного возраста 3.2 Продление программы софинансирования пенсии 3.3 Развитие профессионального пенсионного страхования в России 4. Правовые основы деятельности Пенсионного Фонда России Заключение Список литературы Приложения Введение Пенсионное обеспечение является базовой и одной из самых важных социальных гарантий государства для стабильного развития общества, потому что оно непосредственно представляет интересы нетрудоспособного населения (свыше 25-30%) любой страны, а косвенно практически все трудоспособное население. В России в настоящее время проживает свыше 38,5 млн. престарелых, инвалидов и членов семей, потерявших кормильца, это именно те люди, благосостояние которых напрямую зависит от качества пенсионного обеспечения в стране. Достойное пенсионное обеспечение становится для государства все более непосильной задачей, что обусловлено объективными причинами: неблагоприятная демографическая ситуация, старение населения, теневые зарплаты, стагнация экономики и другие. Поэтому граждан постепенно подводят к мысли, что обеспеченная старость во многом зависит от них самих. Больше шансов получать достойную пенсию, а не пособие по бедности будет у тех, кто вместо заслуженного отдыха предпочтет работу, а также грамотно распорядится накопительной частью пенсии, не забывая делать в нее дополнительные взносы. На сегодняшний день в России пенсионная реформа не только необходима, она неизбежна. Нововведения в пенсионной системе включают в себя задачи, которые предполагают решить основные проблемы старой пенсионной системы: - достижение финансовой сбалансированности пенсионной системы; - повышение уровня пенсионного обеспечения граждан; - формирование стабильного источника для дополнительных доходов в социальную систему. Задачи: - изучить аспекты и основные направления реформирования российской системы пенсионного обеспечения; - рассмотреть отличия новой пенсионной системы от старой; - изучить деятельность пенсионного фонда РФ и негосударственный пенсионных фондов; - оценить состояние пенсионной реформы в настоящее время. Действовавшая в СССР система пенсионного обеспечения функционировала в рамках общей системы социального обеспечения и социального страхования, которая предусматривала не только выплаты пенсий и пособий различных видов, но и различные формы социального, медицинского, санаторно-курортного обслуживания трудящихся, содержание и обслуживание престарелых и нетрудоспособных [26, c. Бюджет пенсионного обеспечения являлся составной частью государственного бюджета СССР и был включен в него как по доходам, так и по расходам. Полная пенсия начислялась мужчинам с 60 лет со стажем работы не меньше 25 лет и женщинам с 55 лет, проработавшие не меньше 20 лет. Таблица 1 - Соотношение заработной платы и пенсии в 1980-е годы в СССР Месячный заработок в рублях В % к заработку Минимальный размер пенсии в рублях До 50 руб. 85 40 руб. От 50 до 60 руб. 75 42 руб. 50 коп. От 60 до 80 руб. 65 45 руб. От 80 до 100 руб. 55 52 руб. От 100 руб. и выше 50 55 руб. Поразительной покупательной способностью в то время обладал рубль СССР. Часть средств союзного бюджета передавалась в виде дотации централизованному союзному фонду социального обеспечения колхозников. Пенсионное обеспечение членов колхозов осуществлялось непосредственно из Централизованного союзного фонда социального обеспечения колхозников, формировавшегося за счет отчислений колхозов от сумм их валового дохода и ежегодных ассигнований из государственного бюджета. Распад экономики привел к росту безработицы, оцениваемой в 14,6% (2000 г.) от числа трудоспособных. ПФ РФ создан Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 г. № 2122-1 в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в РФ. В основные задачи ПФ РФ входят: - целевой сбор и аккумуляция страховых взносов, а также финансирование расходов в соответствии с назначением ПФ РФ; - организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца; - капитализация средств ПФ РФ, а также привлечение в него добровольных взносов (в том числе валютных ценностей) физических и юридических лиц; - контроль с участием налоговых органов за своевременным и полным поступлением в ПФ РФ страховых