История развития и сущность пенсионной системы, ее понятие и принципы. Особенности и процедура пенсионного обеспечения зарубежных стран: Великобритании, Франции. Специфика развития этой сферы в Российской Федерации. Проблемы и пути ее реформирования.
В большинстве стран мира до сих пор преобладает пенсионная система, основанная на принципе солидарности поколений, когда пенсии выплачиваются из обязательных платежей, которые в настоящее время платят работающие граждане. Это так называемая первая опора существующих в разных странах пенсионных систем [16, с.11]. Это приводит к увеличению обязательств государства перед пенсионерами, к вынужденному росту обязательных пенсионных отчислений, к росту расходов на финансирование пенсионной системы PAYG, которые даже в самых благополучных странах достигают 10% ВВП Решением проблемы является переход к более современным и эффективным системам - второй опоре, основанной на взносах предприятий и возможности инвестирования этих активов, а также к добровольным пенсионным накоплениям граждан - так называемой третьей опоре пенсионной системы. Задачи курсовой работы: · Раскрыть понятие пенсионной системы · Изучить пенсионные системы Франции, Швеции, Великобритании · Определить особенности пенсионной системы за рубежом · Изучить пенсионную систему России · Выявить основные проблемы современного этапа развития пенсионной системы в Российской Федерации и за рубежом 1. Первая, организованная государством система пенсий по возрасту занятых в частном секторе была введена в Германии в 1889 году. Там, где они были основаны на страховых взносах (Германия), вводятся гарантии минимальной пенсии, не зависящие от предшествующих взносов. Ф. Рузвельт поддерживал создание системы пенсионного страхования, основанной на взносах, потому что он стремился обеспечить ее устойчивую долгосрочную политическую поддержку. Отличие от предыдущего компонента заключается в том, что на счетах размещаются реальные деньги, которыми управляют пенсионные фонды, инвестируя их с использованием рыночных механизмов.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
