Необхідність створення Пенсійного фонду. Аналіз формування та використання коштів Пенсійного фонду в Україні, шляхи вдосконалення пенсійного забезпечення. Діяльність недержавних Пенсійних фондів та досвід пенсійного забезпечення зарубіжних країн.
В Україні до числа вказаних фондів належать: Пенсійний фонд України, Фонд соціального страхування України, Фонд сприяння зайнятості населення України, Державний інноваційний фонд України, Фонд соціального захисту інвалідів, Фонд охорони навколишнього природного середовища, Державний дорожній фонд, територіальні дорожні фонди, Фонд сприяння місцевому самоврядуванню України, Фонд охорони праці, Фонд розвитку та захисту конкуренції, Фонд підтримки селянських (фермерських) господарств [10]. Проте вказані фонди, крім Пенсійного, включаються до складу державного бюджету і тим самим дещо зменшується їхня роль як самостійної ланки фінансової системи. Для забезпечення виконання Закону України "Про пенсійне забезпечення" було створено Пенсійний фонд України як самостійну фінансову структуру. Отже, актуальність теми дослідження полягає в необхідності вивчення проблем пенсійного забезпечення населення, зокрема, діяльності Пенсійного фонду України, оскільки світова практика ринкових відносин переконує в тому, що значення цієї галузі фінансової системи країни є дуже великим для нормального функціонування економіки та відповідного рівня життя того прошарку населення, яке проминуло межу працездатного віку. Метою курсової роботи є дослідження і обробка інформації про діяльність Пенсійного фонду України та узагальнення висновків і відомостей, що стосуються цієї проблеми.Пенсійний фонд України - центральний орган виконавчої влади, що здійснює керівництво та управління соціальною системою загальнообовязкового державного пенсійного страхування, провадить збір, акумуляцію та облік страхових внесків, призначає пенсії та готує документи для їх виплати, забезпечує своєчасне і в повному обсязі фінансування та виплату пенсій, допомоги на поховання, інших соціальних виплат, які згідно із законодавством здійснюються за рахунок коштів Пенсійного фонду України, здійснює контроль за цільовим використанням коштів, вирішує питання, повязані з веденням обліку пенсійних активів застрахованих осіб на накопичувальних пенсійних рахунках,здійснює адміністративне управління Накопичувальним фондом, та інші функції передбачені Статутом Пенсійного фонду [25; 184-185]. Фінансовою основою радянської пенсійної системи до 1990 року був союзний держбюджет, за рахунок якого виплачувались пенсії. Після проголошення незалежності України в серпні 1991 року та прийняття в листопаді цього ж року Закону України "Про пенсійне забезпечення" сформувалася законодавча база функціонування Пенсійного фонду нової незалежної держави. Відповідно до цього Кабінет Міністрів України 28 січня 1992 року ухвалив постанову № 39, згідно з якою на базі Українського республіканського відділення Пенсійного фонду СРСР було утворено Пенсійний фонд України, а на базі філій відділення - управління в Автономній Республіці Крим, областях та місті Києві. Згідно з Положенням про Пенсійний фонд України від 1 березня 2001 року № 121/2001 [6] основними завданнями Пенсійного фонду України є: участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері пенсійного забезпечення та соціального страхування; забезпечення збирання та акумулювання коштів, призначених для пенсійного забезпечення, повного і своєчасного фінансування витрат на виплату пенсій та інших соціальних виплат, що здійснюються з коштів Пенсійного фонду України; ефективне використання коштів Пенсійного фонду України, здійснення в межах своєї компетенції контрольних функцій, удосконалення методів фінансового планування, звітності та системи контролю за витрачанням коштів Пенсійного фонду України.З метою забезпечення пенсійного страхування в Україні створено самостійну державну установу, яка має статус державного цільового позабюджетного фонду - Пенсійний фонд України (ПФУ). Діяльність фонду має важливе значення, оскільки в нашій країні нараховується більше 14 млн.. пенсіонерів та понад 1,3 млн. осіб, що одержують допомогу для дітей [21]. В звязку з тим, що кількість пенсіонерів щороку зростає, а працюючих - платників внесків до Пенсійного фонду України - зменшується, значення ефективного планування доході та видатків ПФУ постійно зростає. Власні доходи - це надходження до ПФУ у формі обовязкових та добровільних внесків підприємств, установ та громадян, доходи від інвестування та надходження у вигляді фінансових санкцій, регресивні надходження, доходи від інвестування резерву коштів, доходи за використання тимчасово вільних коштів ПФУ. Переданими доходами є кошти, що передаються Фонду з державного та місцевого бюджетів, а також з державних цільових фондів, таких як Фонд сприяння зайнятості населення та Фонд для здійснення заходів щодо ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи та соціального захисту населення[17].Для того, щоб отримати пенсію, працюючим громадянам не пізніше місяця до дня досягнення ними пенсійного віку посадова особа підприємства, установи , організації , де вони працюють , на якого покладено обовязок оформлення документів на призначення пенсій працівникам , письмово повідомляє про виникнення
План
ЗМІСТ
Вступ
Розділ 1. Теоретичні засади і необхідність створення та функціонування Пенсійного фонду
Розділ 2. Аналіз формування та використання коштів Пенсійного фонду в Україні
2.1 Аналіз джерел надходжень до Пенсійного фонду
2.2 Аналіз використання коштів Пенсійного фонду
2.3 Діяльність недержавних Пенсійних фондів
Розділ 3. Досвід пенсійного забезпечення зарубіжних країн. Шляхи вдосконалення пенсійного забезпечення в Україні
Висновки
Список використаної літератури
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
