Пенсійна система України та її реформування - Статья

бесплатно 0
4.5 81
Солідарна та накопичувальна системи загальнообов"язкового державного пенсійного страхування, їх завдання та функції. Недержавне пенсійне забезпечення, його суб"єкти та нормативні принципи в Україні. Структура та динаміка пенсійного забезпечення в Україні.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
Зокрема, перший рівень - це солідарна система загальнообовязкового державного пенсійного страхування, в якій пенсії виплачуються за рахунок коштів Пенсійного фонду[11]. До Пенсійного фонду спочатку йдуть всі відрахування з заробітних плат, а потім йде розподіл серед пенсіонерів - при досягненні пенсійного віку вони зазвичай отримують пенсію. Пенсійний фонд на сьогодні забезпечує нарахування та виплату «державних» пенсій. Сумарних відрахувань стає недостатньо для збереження рівня пенсій, їх розмір знижується за рахунок «запізнілої» індексації і коефіцієнт заміщення (відношення розміру пенсії до розміру заробітної плати) - знижується. Пенсійний фонд України відповідно до покладених на нього завдань: бере участь у розробленні прогнозних показників економічного і соціального розвитку України та проекту Державного бюджету України; планує доходи та видатки Пенсійного фонду України, розробляє проект бюджету ПФУ та подає його на затвердження Кабінету Міністрів України, складає звіт про його виконання; здійснює в межах своїх повноважень контроль за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду України; здійснює перерозподіл цих коштів між регіонами з метою забезпечення фінансування виплати пенсій, інших виплат, що фінансуються за рахунок його коштів; організовує та забезпечує персоніфікований облік відомостей у системі загальнообовязкового державного пенсійного страхування, забезпечує автоматизовану обробку інформації у системі Пенсійного фонду України; прогнозує і моделює надходження коштів до бюджету Пенсійного фонду України та ефективний розподіл фінансових ресурсів Пенсійного фонду України для забезпечення соціальних виплат; розробляє і в установленому порядку подає пропозиції щодо встановлення або зміни ставок збору на обовязкове державне пенсійне страхування[8].Характеристика системи державного пенсійного забезпечення в Україні дозволяє сформулювати наступні висновки: Пенсійна система України - сукупність створених в Україні правових, економічних і організаційних інститутів і норм, метою яких є надання громадянам матеріального забезпечення у вигляді пенсії. Перший рівень - це солідарна система загальнообовязкового державного пенсійного страхування (в якій усі кошти, що перераховуються підприємствами та застрахованими особами до Пенсійного фонду України, одразу ж виплачуються нинішнім пенсіонерам). Другим рівнем пенсійного забезпечення в Україні є загальнообовязкове накопичувальне пенсійне забезпечення, яке полягає в тому, що частина внесків у Пенсійний фонд України направлена в державний Накопичувальний пенсійний фонд України.

Вывод
Характеристика системи державного пенсійного забезпечення в Україні дозволяє сформулювати наступні висновки: Пенсійна система України - сукупність створених в Україні правових, економічних і організаційних інститутів і норм, метою яких є надання громадянам матеріального забезпечення у вигляді пенсії.

В Україні вона представлена як трирівнева пенсійна система.

Перший рівень - це солідарна система загальнообовязкового державного пенсійного страхування (в якій усі кошти, що перераховуються підприємствами та застрахованими особами до Пенсійного фонду України, одразу ж виплачуються нинішнім пенсіонерам).

Другим рівнем пенсійного забезпечення в Україні є загальнообовязкове накопичувальне пенсійне забезпечення, яке полягає в тому, що частина внесків у Пенсійний фонд України направлена в державний Накопичувальний пенсійний фонд України.

Третій рівень - система недержавного пенсійного забезпечення, створена для формування додаткових пенсійних накопичень за рахунок добровільних внесків фізичних осіб і роботодавців.

Три рівні пенсійного забезпечення створені для того, щоб гарантувати мінімальний рівень пенсійного забезпечення всім працівникам, щоб встановити чіткі права власності через обовязкові накопичувальні рахунки та щоб створити умови для накопичення додаткових пенсійних заощаджень на добровільних засадах у міру зростання заробітної плати.

Розглянувши світовий досвід можна сказати, що пенсійна система країни суттєво не відрізняється від пенсійних систем Польщі та Німеччини Перший і третій рівні є майже ідентичними. Відмінності полягають у другій складовій пенсійного забезпечення. Головною особливістю є те, що в Україні другий та третій рівні досить мало розвинені.

Список литературы
1.Адамик О. Витрати органів Пенсійного Фонду: класифікація та відображення в обліку // Бухгалтерський облік і аудит. - 2007. - №9. - С. 40-45

2.Білоусов В. Огляд зарубіжного досвіду в сфері реформування системи пенсійного забезпечення. Перспективи для України // Україна: аспекти праці. - 2004. - №3. - С. 39-45.

3.Василик О.Д. Теорія фінансів: Підручник. - К.: НІОС - 2000. - 416 с.

4.Василик О.Д. Державні фінанси України: Навч. посібник. - К.: Вища школа, 2006. - С. 383.

5.Євсєєва Т.А. Відрахування в загальнообовязкові державні соціальні фонди и 2007 році // Аудитор України. - 2007. - №16 (122). - С. 27-28

6.Загальнообовязкове державне соціальне страхування та пенсійне забезпечення // матеріали Міністерства праці та соціальної політики України. Пенсійний фонд України. - К., 2005 р.

7.Захаревич Н. Щоб провести пенсійну реформу, слід відпрацювати її механізми // Вісник Пенсійного фонду України. - 2002. - №4 (4). - С. 14.

8.Інструкція про порядок сплати і обліку страхових та інших внесків підприємств, установ, організацій і громадян до Пенсійного фонду України від 26.03.92 р.

9.Кан М. Организация пенсионного обеспечения (из мирового опыта)/ М. Кан // Человек и труд. - 2010. - №5. - С. 29-32.

10.Короткий огляд сучасних систем пенсійного страхування в зарубіжних країнах // [Електронний ресурс] - Режим доступу: http://www.pfu.gov.ua/pfu/control/uk/publish/article? art_id=201479&cat_id=201451

11. Науменкова С.В. Ринок фінансових послуг. Навч. посібник (співавт.: С.В.Міщенко). - К.: Знання, 2010. - 532 с

12.Онищенко Т. Внески до соціальних фондів. Ставки внесків до соціальних фондів // Податки та бухгалтерський облік. - 2009. - №15 (1199). - С. 22-24

13.Пенсия: вчера, сегодня, завтра [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://BANKOMET.com.ua/2011/03/pensiya-vtcera-segodnya-zavtra/

14.Петренко І. Деякі аспекти надання допомоги та соціальних послуг застрахованим особам Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності // Вісник податкової служби України. - 2007. - №39 (563). - С. 26-29

15.Постанова КМУ від 28.01.92 р. «Про затвердження Положення про Пенсійний фонд України».

16.Шевчук Л.П. Механізм наповнення соціальних фондів коштами // Актуальні проблеми економіки. - 2007. - №11 (77). - С. 184-188

17. http://www.pfu.gov.ua/

Размещено на .ru

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?